# 新たな事業ポートフォリオに対応するキャリアチェンジ・サポート・プログラム｜三菱ケミカルグループ（4188）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「当社の連結子会社である三菱ケミカル㈱は、現在、新たな事業ポートフォリオに相応しい体制とするべく、組織及び機能の再編を検討しており、また、人材の多様化・流動化やグローバル競争の激化等の環境変化を踏まえた新たな人事制度を今後全社に導入していくことを予定しています。こうした中、自身の専門性や強みを当社グループ外で発揮することを希望する従業員の自律的キャリアを支援するため、2020年10月30日開催の同社の取締役会において、キャリアチェンジ・サポート・プログラムを実施することを決定しました。応募資格：2021年３月31日時点で満50歳以上かつ勤続10年以上の管理職社員及び管理職再雇用社員　募集人数：特に定めない　募集期間：2020年12月１日～2020年12月18日（予定）　退職日：2021年３月末、４月末、５月末、６月末のいずれかから本人が選択」 — 三菱ケミカルが新たな事業ポートフォリオに対応する組織・機能再編と人事制度導入を検討する中、社外で専門性を発揮したい従業員を対象とするキャリアチェンジ支援策の実施を決定した。 (https://komori.app/company/4188/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 前進 「当第３四半期連結累計期間の特別退職金には三菱ケミカル㈱のキャリアチェンジ・サポート・プログラムに係る費用が含まれております。」 — 前四半期に実施決定が開示されたキャリアチェンジ・サポート・プログラムについて、当第3四半期連結累計期間に係る費用が特別退職金に含まれる段階に進んだ。 (https://komori.app/company/4188/filing/2020-q3)
- FY2026-H1 前進 「当中間連結会計期間において、三菱ケミカル株式会社のネクストステージ支援プログラムの実施決定に関連して、特別退職金27,043百万円及びその他の関連損失684百万円を見積計上しております。」 — 新たな事業ポートフォリオに対応する人材施策について、ネクストステージ支援プログラムの実施決定に関連し、特別退職金270億43百万円等を見積計上する段階に進んだ。 (https://komori.app/company/4188/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 前進 「三菱ケミカル株式会社のネクストステージ支援プログラムに伴う特別退職金の計上により、前期比で74％の減益となりました。」 — ネクストステージ支援プログラムに伴う特別退職金が2026年3月期に531億円計上され、人材施策に関連する費用が通期実績として示された。 (https://komori.app/company/4188/disclosure/20260513528408)
- 2026-07-31 実績引用 「コスト削減　（＋）ネクストステージ支援プログラム及び各事業の生産拠点の見直し等による合理化」 — ネクストステージ支援プログラム及び生産拠点見直しが、当四半期の合理化によるコスト削減要因として実績に引用された。 (https://komori.app/company/4188/disclosure/20260731504485)
