# 執行役員・女性管理職の多様性KPI｜三井化学（4183）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「執行役員多様化人数(女性・外国籍・中途採用)
10名以上(うち、女性３名以上、提出会社)
女性管理職(課長級以上)比率
15%(提出会社)」 — 執行役員の多様化人数10名以上、うち女性3名以上、女性管理職比率15％という目標を設定した。2025年度の女性管理職比率は8％だった。 (https://komori.app/company/4183/filing/2025-fy)