# 従業員エンゲージメントスコア50％｜三井化学（4183）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「エンゲージメントスコア
50％（2030年度）」 — 従業員エンゲージメントについて、2030年度50％を目標とした。2025年度実績は38％で、2025年度目標40％以上を下回った。 (https://komori.app/company/4183/filing/2025-fy)