# 三井化学（4183） コーポレートフェロー制度の導入について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4183/disclosure/20260205548464
種別: ガバナンス
開示日: 2026-02-05
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企業ページ: https://komori.app/company/4183

## 何が変わったか

相談役・顧問制度を廃止した後、役員退任者などに対外業務を委任するための「コーポレートフェロー制度」を2026年4月1日付で導入する。コーポレートフェローは無報酬・非常勤・有期契約で、会社やグループの経営には関与しない。

## 会社が挙げた理由

経営の透明性及び実効性を更に向上させる一方、役員退任者等による対外業務は当社及び当社グループの企業価値向上に資すると判断したため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 人事指名委員会（独立社外取締役が過半数、かつ委員長を務める）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 相談役・顧問制度を2025年3月31日付で廃止し、2026年4月1日付でコーポレートフェロー制度を導入する。コーポレートフェローの選解任は、人事指名委員会で原案を決議した上で取締役会が決議する。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「独立社外取締役が過半数を占め、かつ委員長を務める人事指名委員会」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「独立社外取締役が過半数を占め、かつ委員長を務める人事指名委員会」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「相談役・顧問制度を2025年3月31日付で廃止しました」「コーポレートフェロー制度を導入することとしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「経営の透明性及び実効性の更なる向上を図るため」」）