# 人権指針・人権専門委員会・人権デューディリジェンスの構築｜三菱瓦斯化学（4182）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「2023年度には新たに取締役会において「三菱ガス化学グループ人権指針」（2023年12月社外HP公開）を定めるとともに、人権尊重に取り組むため、サステナビリティ推進委員会の諮問機関として、全社横断的な「人権専門委員会」を新たに組織しました。」 — 人権指針と全社横断的な人権専門委員会を新設し、人権デューディリジェンスを構築する方針を示した。2026年度に実施率100％、2030年度に人権マネジメント確立を目標としている。 (https://komori.app/company/4182/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「具体的な取組みとして、2025年度は人権デュー・ディリジェンスの本格的な運用を開始しました。社内外のサプライチェーンにおける人権課題を特定し、グループ内の事業所を対象に影響評価を実施しました。2026年度は、特定された課題に対する是正措置の実施および追跡調査を行い、これらの取り組みを開示する予定です。」 — 人権デュー・ディリジェンスが2025年度に本格運用へ移行し、サプライチェーンの課題特定とグループ内事業所の影響評価を実施した。2026年度には是正措置・追跡調査を予定している。 (https://komori.app/company/4182/filing/2025-fy)