# キャリア・ポテンシャルを引き出すプラットフォームへの再定義｜ｉ‐ｐｌｕｇ（4177）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「「生涯のキャリア・ポテンシャルを最大化するためのアクションをあらゆる人が実行できる、プラットフォームを実現する。」」 — 従来の新卒採用支援中心の説明から、生涯のキャリア・ポテンシャル最大化を対象とするプラットフォームビジョンが示されている。 (https://komori.app/company/4177/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「当社は、2022年５月に中期経営計画を発表し、その中でVision2030として「生涯のキャリア・ポテンシャルを最大化するためのアクションをあらゆる人が実行できる、プラットフォームを実現する。」を掲げ、個人のキャリアに関する様々なニーズに応じたプロダクトラインナップを拡張させることで、企業価値向上を目指しております。」 — Vision2030として掲げたキャリア・ポテンシャル最大化のプラットフォーム構想と、個人のキャリアニーズに応じたプロダクトラインナップ拡張の方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/4177/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「当社グループは、「つながりで世界をワクワクさせる」というミッションのもと、「生涯のキャリア・ポテンシャルを最大化するためのアクションをあらゆる人が実行できる、プラットフォームを実現する。」をビジョンに掲げ」 — キャリア・ポテンシャル最大化のプラットフォームというビジョンが経営方針および事業内容で継続して掲げられている。 (https://komori.app/company/4177/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、「つながりで世界をワクワクさせる」というミッションのもと、「生涯のキャリア・ポテンシャルを最大化するためのアクションをあらゆる人が実行できる、プラットフォームを実現する」（注１）をビジョンに掲げ」 — キャリア・ポテンシャル最大化のプラットフォームというミッション・ビジョンが継続して掲げられている。 (https://komori.app/company/4177/filing/2023-fy)
- 2026-05-14 再掲 「当社グループは、「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というMissionのもと、「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」をVision2030に掲げ、一人ひとりの個性や多様性を活かすプラットフォームの提供を通じて、より豊かなキャリア機会を創出することを目指してHR関連サービスを提供してまいりました。」 — MissionおよびVision2030に基づくプラットフォーム方針が継続して記載されている。 (https://komori.app/company/4177/disclosure/20260513531660)
- 2026-06-01 再掲 「当社グループは、「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というMissionのもと、「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」をVision2030に掲げ」 — MissionおよびVision2030が株主総会招集通知でも掲げられている。 (https://komori.app/company/4177/disclosure/20260529555580)
- FY2026 再定義 「当社グループは、「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というMissionのもと、「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」をVision2030に掲げ」 — 従来の「生涯のキャリア・ポテンシャルを最大化する」プラットフォームという表現から、若い世代から最も選ばれるプラットフォームを目指すVision2030へ表現・焦点が再整理されている。 (https://komori.app/company/4177/filing/2025-fy)