# ステージマネジメントによるケイパビリティ確保｜ココナラ（4176）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「また、ココナラ経済圏という経営戦略を実現するためには、ステージマネジメントという考え方が重要であると考えています。」 — 事業の多角化と組織拡大に伴って変化するケイパビリティを、必要な人材の採用と既存従業員への人的投資で確保する考え方を初めて記載している。 (https://komori.app/company/4176/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「また、ココナラ経済圏という経営戦略を実現するためには、ステージマネジメントという考え方が重要であると考えています。」 — 事業の多角化・組織拡大に応じて必要なケイパビリティを確保するステージマネジメントの考え方を継続している。 (https://komori.app/company/4176/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、ココナラ経済圏という経営戦略を実現するためには、ステージマネジメントという考え方が重要であると考えています。」 — 事業の多角化・組織拡大に応じて必要なケイパビリティを確保するステージマネジメントの考え方を継続している。 (https://komori.app/company/4176/filing/2024-fy)