# デジタルによる企業の人材不足解消｜ココナラ（4176）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q2 初出 「デジタルの力で我が国の社会課題である企業の人材不足解消を推進するべく、合弁会社を設立することといたしました。」 — みずほ銀行との合弁会社を通じて、デジタルの力で企業の人材不足解消を推進するという目標を初めて明示している。 (https://komori.app/company/4176/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「また、当社グループでは、祖業である「ココナラスキルマーケット」で培った人材・クライアントデータベース、及び、プロダクト基盤を活用した事業展開により、経済圏構築を進め、すべてが揃うサービスプラットフォームを確立してまいります。」 — データベースとプロダクト基盤を活用し、経済圏を通じて企業・社会の人材課題に対応する方向性を継続している。 (https://komori.app/company/4176/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、当社グループでは、祖業である「ココナラスキルマーケット」で培った人材・クライアントデータベース、及びプロダクト基盤を活用した事業展開により、経済圏構築を進め、すべてが揃うサービスプラットフォームを確立してまいります。」 — 人材・クライアントデータベースとプロダクト基盤を活用して経済圏とサービスプラットフォームを構築する方向性を継続している。 (https://komori.app/company/4176/filing/2024-fy)
- 2026-06-30 前進 「当社およびみずほココナラは、本サービスを通じて、法人が「必要なときに、必要な人材を、適切なコストで」確保できる環境を提供してまいります。今後も当社はみずほグループとの連携を一層深めてまいります。」 — みずほココナラを人材不足解決のパートナーとして法人向け金融サービスに組み込み、企業の人材不足への対応を具体的に進めている。 (https://komori.app/company/4176/disclosure/20260630585029)
- 2026-07-10 前進 「金融サービスの枠を超え、人材面からも企業の経営課題を解決」 — みずほ銀行の法人向け金融サービスとの連携を通じ、企業の人材課題を解決する方向性を具体化している。 (https://komori.app/company/4176/disclosure/20260710591137)