# 男女の賃金の差異の開示｜ｃｏｌｙ（4175）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4175/threads/2cb856f44023
企業ページ: https://komori.app/company/4175

## 経過

- FY2025 初出 「労働者の男女の賃金の差異(％)(注1・注3)
全労働者
75.3
正規雇用労働者
75.3
パート・有期労働者
94.9」 — 男女の賃金の差異として、全労働者及び正規雇用労働者75.3％、パート・有期労働者94.9％を開示している。会社は平均年齢の違いが主な要因で、賃金制度・評価制度に性別による差異はないと説明している。 (https://komori.app/company/4175/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「労働者の男女の賃金の差異(％)(注1・3)
全労働者
74.4
正規雇用労働者
77.0
パート・有期労働者
99.3」 — 男女の賃金の差異を全労働者74.4％、正規雇用労働者77.0％、パート・有期労働者99.3％として更新開示している。賃金制度・評価制度に性別による差異はないとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/4175/filing/2025-fy)