# グローバルインフォメーション（4171） 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4171/disclosure/20250411513262
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-04-11
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/4171

## 何が変わったか

従業員10名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式6,800株を新たに発行することを取締役会で決議した。払込価額は1株1,281円で、払込期日は2025年5月16日。

## 会社が挙げた理由

従業員に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、本制度の目的、会社の業績、各従業員の職責の範囲などを勘案した。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式6,800株（新株）
- 発行価額・処分価額: 1株につき1,281円
- 発行価額の総額: 8,710,800円
- 調達する資金の額: 払込金額の総額8,710,800円、差引手取概算額not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2025年5月16日
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2025年4月10日の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値1,281円。ディスカウント率・プレミアム率は0%。
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: 2025年5月16日から2028年5月15日まで（3年間）
- 譲渡制限の解除条件: 原則として、譲渡制限期間中継続して当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員または従業員のいずれかの地位にあったことを条件に、期間満了時に本株式の全部について解除。死亡、任期満了、定年その他正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数を36で除した数に応じて解除。
- 無償取得の事由: 正当な理由によらず当社および当社子会社の役職員のいずれの地位からも退任・退職することが確定した場合、譲渡制限未解除の株式を無償取得。その他、割当契約に定める事由。
- 対象者の区分と人数: 当社従業員10名、6,800株
- 株式報酬の総額: 金銭報酬債権合計8,710,800円
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「譲渡制限付株式報酬としての新株式発行」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「2025年4月11日開催の取締役会において、…新株式の発行…を行うことについて決議しました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「当社普通株式6,800株／当社が発行する普通株式について引き受ける」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「新株式の発行…を行うことについて決議しましたのでお知らせいたします」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 記載なし（原文: 「希薄化率および発行済株式総数の記載なし」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 記載なし（原文: 「希薄化率に関する説明の記載なし」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「第○回、発行プログラム等の記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「発行価額の総額8,710,800円」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「金銭報酬債権を現物出資財産として払込み」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「割当予定先 当社従業員10名6,800株」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「本制度に基づき…従業員へ付与することといたしました」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社従業員10名」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「割当予定先 当社従業員10名」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「当社の従業員に対して／当社従業員10名」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「2025年4月10日…終値である1,281円としております」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「1株につき1,281円」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「当社普通株式6,800株」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「2025年5月16日から2028年5月15日までの間…譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 譲渡制限は3年程度（原文: 「2025年5月16日から2028年5月15日まで」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「2025年4月11日開催の取締役会において…決議しました」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）