# グローバルインフォメーション（4171） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4171/disclosure/20230808536419
種別: 配当
開示日: 2023-08-08
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企業ページ: https://komori.app/company/4171

## 何が変わったか

2023年12月期の中間配当を、1株当たり26円と決定した。直近予想どおりで、前期中間配当の22円50銭から3円50銭増配となる。

## 会社が挙げた理由

配当性向30％以上を目標とする配当方針に加え、今期の業績や財務状況などを総合的に勘案した結果。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"26円00銭","revised_forecast":"26円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"52円00銭","revised_forecast":"52円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"22円50銭","期末":"22円50銭","年間":"45円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"76,632千円","前期実績":"66,317千円","unit":"千円"}
- 基準日: 2023年6月30日（前期実績：2022年6月30日）
- 効力発生日: 2023年9月6日（前期実績：2022年9月6日）
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 30％以上（目標、連結・個別の別は記載なし）
- 配当方針: 配当性向30％以上を目標に安定的な配当実施に取り組むことを重要な経営方針の一つとして位置付けている。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金：決定額「26円00銭」、直近配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「1株当たり配当金：決定額「26円00銭」、前期実績「22円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決定額「26円00銭」、前期実績「22円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：決定額「76,632千円」、前期実績「66,317千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳：配当予想の合計「52円00銭」、前期実績の合計「45円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2023年12月期の中間配当につきましては、上記方針と今期の業績や財務状況等を総合的に勘案した結果、当初予想のとおり、1株当たり26円00銭といたします。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向30％以上を目標に安定的な配当実施に取り組むこと」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向30％以上を目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「重要な経営方針の一つとして位置付けております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり…決議いたしました」／「1株当たり26円00銭といたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「1株当たり配当金」欄に「26円00銭」と記載」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」／「2023年12月期中間」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「年間配当の内訳：当期実績「第2四半期末26円00銭」、配当予想「期末26円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「上記方針と今期の業績や財務状況等を総合的に勘案した結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「今期の業績や財務状況等を総合的に勘案した結果」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「当初予想のとおり、1株当たり26円00銭といたします。」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30％以上を目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことについて決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「年間配当の内訳は「2023年12月期」について記載」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2023年6月30日を基準日」／「2023年9月6日」／「1株当たり26円00銭」／「2023年12月期」」）