# リモートワーク・遠隔地勤務・1on1による多様な働き方｜Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ（4170）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「具体的には、インターネットを介した社内コミュニケーションツールを最大限に利用して、リモートワークや遠隔地勤務等が当社の普通の働き方として浸透するよう、世の中に先駆けて推進してまいりました。また、多様な働き方を受け入れつつ役職員の相互理解を深めるために、いち早く１on１ミーティングも導入しております。」 — リモートワーク、遠隔地勤務、1on1ミーティングを、多様な働き方と役職員の相互理解を支える具体的な施策として説明した。 (https://komori.app/company/4170/filing/2023-fy)