# 指名・報酬委員会による取締役会の客観性強化｜ヤプリ（4168）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、取締役の指名、取締役の報酬等に係る評価、決定プロセスの透明性及び客観性を担保することで、取締役会の機能の独立性、客観性と説明責任を強化し、当社のコーポレート・ガバナンス体制のより一層の充実を図ることを目的とし、任意の指名・報酬委員会を設置しております。」 — 取締役の指名・報酬に関する手続きの透明性、客観性及び説明責任を高めるため、任意の指名・報酬委員会を設置していることが初めて記載された。 (https://komori.app/company/4168/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、取締役の指名、取締役の報酬等に係る評価、決定プロセスの透明性及び客観性を担保することで、取締役会の機能の独立性、客観性と説明責任を強化し、当社のコーポレート・ガバナンス体制のより一層の充実を図ることを目的とし、任意の指名・報酬委員会を設置しております。」 — 指名・報酬委員会を任意設置し、取締役の選任・解任、報酬構成・水準等について答申する体制を再掲・具体化した。 (https://komori.app/company/4168/filing/2022-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を合計６回開催しました。」 — 指名・報酬委員会を当事業年度に6回開催し、取締役会の構成、選任・解任、報酬構成・水準等について答申する役割を開示した。 (https://komori.app/company/4168/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を合計７回開催しました。」 — 指名・報酬委員会を当事業年度に7回開催し、取締役会構成、選任・解任、報酬構成・水準等に関する答申機能を継続した。 (https://komori.app/company/4168/filing/2024-fy)
- 2026-03-05 再掲 「取締役候補者は、次のとおりであります。なお、当該取締役候補者は、諮問機関である指名・報酬委員会の答申に基づき取締役会で取締役候補者として決定いたしました。」 — 取締役候補者の決定において、指名・報酬委員会の答申を踏まえる運用が再掲された。 (https://komori.app/company/4168/disclosure/20260224567390)
- FY2025 その他 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を合計２回開催しました。」「庵原　保文」「本間　浩輔」「奥本　直子」 — 指名・報酬委員会の活動実績及び構成員を更新し、当事業年度の開催回数は2回となった。 (https://komori.app/company/4168/filing/2025-fy)
