# ヤプリ（4168） 新株予約権（税制適格ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4168/disclosure/20220401516521
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2022-04-01
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/4168

## 何が変わったか

既に決議されていた税制適格ストック・オプションについて、未定だった発行条件が確定した。割当対象者の辞退により、対象者は従業員163名、付与数は1,243個となった。

## 会社が挙げた理由

2022年3月17日の取締役会決議に基づく発行内容の確定。割当対象者、人数及び割当数について2名の辞退があったため、内容を変更した。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 税制適格ストック・オプションとしての新株予約権の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式124,300株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 当社従業員163名（1,243個）
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 新株予約権1個当たり権利行使価額228,400円；修正条項・修正下限はnot_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数1,243個；未行使残not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員163名、1,243個
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「新株予約権（税制適格ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2022年３月17日開催の取締役会決議に基づき」「発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的となる株式の種類および数　普通株式 124,300 株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 実質的な更新（原文: 「「割当対象者、人数及び割当数について２名の辞退がありましたので内容を変更」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本新株予約権発行にかかる取締役会決議日 2022年３月17日」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社の従業員に対して、ストック・オプションとして発行」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達する資金の額の記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「当社の従業員に対して、ストック・オプションとして発行」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員 163 名（1,243 個）」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社の従業員に対して、ストック・オプションとして発行」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員 163 名（1,243 個）」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「当社従業員 163 名（1,243 個）」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社従業員 163 名」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権１個当たり権利行使価額 228,400 円」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 該当なし（原文: 「「当社従業員 163 名（1,243 個）」」）