# ココペリ（4167） ストック・オプション（新株予約権）の行使価額等確定のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4167/disclosure/20230707518434
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-07-07
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/4167

## 何が変わったか

2023年6月22日に決議した従業員向けストック・オプションについて、行使価額などの条件が確定した。行使価額は1株当たり549円で、新株予約権641個を従業員81名に割り当てる。

## 会社が挙げた理由

2023年6月22日開催の取締役会で決議した従業員向けストック・オプションについて、行使価額等が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストック・オプションとしての新株予約権の発行（行使価額等の確定）
- 発行・処分する株式数: 新株予約権641個（新株予約権1個当たり普通株式100株、潜在株式数64,100株）
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 当初行使価額：1株当たり549円。修正条項・修正下限：not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数641個。未行使残：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員81名、641個
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社従業員に対するストック・オプションとしての新株予約権」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2023年６月22日開催の取締役会において決議いたしました」「その行使価額等が下記のとおり確定いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権１個当たりの目的である株式の数は普通株式100株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2023年６月22日開催の取締役会において決議いたしました」「行使価額等が…確定いたしました」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数に関する記載はない。」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2023年６月22日開催の取締役会において決議いたしました」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社従業員に対するストック・オプション」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達資金の額・差引手取概算額の記載はない。」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「当社従業員に対するストック・オプションとしての新株予約権」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員 81名 641個」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社従業員に対するストック・オプション」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員 81名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「当社従業員に対するストック・オプション」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 従業員（原文: 「「当社従業員 81名」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「１株当たり払込金額（行使価額）549円」」）