# 次世代リーダー育成・女性登用・外国籍採用・AI教育｜ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス（415A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「具体的には、次世代リーダー研修の実施、女性管理職の登用促進、外国籍の採用人数の増加を積極的に行っております。また、AIで未来を創るNo.1企業として、AI教育の一環とし、AIに関する社内向けセミナーを充実させております。」 — 人材の多様性とAI人材育成を社内施策として明示している。 (https://komori.app/company/415A/filing/2025-fy)
- 2026-05-14 前進 「AIエンジニアの積極採用」 — AI人材に関する採用施策が具体的な行動計画として示された。 (https://komori.app/company/415A/disclosure/20260514532656)