# 製造要員の確保難による工場稼働・中期経営計画達成リスク｜スガイ化学工業（4120）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「また、一方では良好な雇用環境の中で生産増に見合う製造要員の確保の問題で、工場稼働への影響等もあり、中期経営計画を１年先送りせざるを得なくなりました。」 — 製造要員の確保難が工場稼働に影響し、中期経営計画の達成期限を1年先送りする実際の要因となった。 (https://komori.app/company/4120/filing/2018-fy)
- FY2020 悪化 「また、厳しさを増している製造要員の確保についても、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」 — 製造要員の確保問題が「厳しさを増している」と表現され、工場安定稼働への対応として労働条件・作業環境の改善を掲げている。 (https://komori.app/company/4120/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」 — 製造要員確保に関係する労働条件・作業環境の改善と、工場の安定稼働・生産高増を目指す対応が継続している。 (https://komori.app/company/4120/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」 — 製造要員確保に関係する労働条件・作業環境の改善と、工場の安定稼働・生産高増を目指す対応が継続している。 (https://komori.app/company/4120/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「また、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」 — 製造要員確保に関係する労働条件・作業環境の改善と、工場の安定稼働・生産高増を目指す対応が継続している。 (https://komori.app/company/4120/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「また、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」 — 製造要員確保に関係する労働条件・作業環境の改善と、工場の安定稼働・生産高増を目指す対応が継続している。 (https://komori.app/company/4120/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 悪化 「当中間会計期間におけるわが国経済は、米国の通商政策等による影響に加え、物価上昇や人手不足がより顕在化することとなったものの、雇用・所得環境の改善や旺盛なインバウンド需要に支えられ、緩やかな回復基調が継続しました。」 — 人手不足がより顕在化したことを経済環境上の要因として記載している。製造要員確保への直接的な影響や具体的な対応実績までは示されていない。 (https://komori.app/company/4120/filing/2025-h1)