# 日本ピグメントホールディングス（4119） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4119 English name: Nippon Pigment Holdings Company Limited 業種: 素材・化学 ## 事業の概要 当社グループは樹脂コンパウンドおよび樹脂用着色剤、加工カラー、ピグメントカラーの製造販売を主たる事業として展開しています。事業は日本国内、東南アジア地域、中国を主な市場とする3地域セグメントで構成され、関係会社10社および関連会社3社を含む連結グループとして活動しています。中期計画「Transforming for the vibrant future 2030」を推進。サステナビリティ方針として三分野（環境・社会・リスク・人材）を審議。2024年以降の重要な組織変更・連結化を経て2026年3月期時点で樹脂コンパウンドおよび着色剤の製造販売を中心に展開。主要製品は樹脂コンパウンド、樹脂用着色剤、加工カラー、ピグメントカラー。主要地域は日本、東南アジア、中国。 ## 提出書類 - [2026-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/4119/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/4119/filing/2025-h1) - [2025-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/4119/filing/2024-fy) - [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/4119/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-10 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260807515668) — 第1四半期は、売上高が前年同期比7.7％増、営業利益が363.5％増となり、経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益も大幅に増加した。通期業績予想は据え置かれた一方、年間配当予想は前期実績の120円から100円に減額された。 - [2026-08-10 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/10](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260807514794) — 監査等委員会設置会社として、取締役会と監査等委員会を置く体制が示されている。また、指名・報酬諮問委員会、業務監査委員会、リスク管理委員会などの組織が記載されているが、前回からの変更内容は示されていない。 - [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260624578279) — コーポレート・ガバナンス体制の概要を報告している。取締役会、監査等委員会、指名・報酬諮問委員会などの組織間の関係を示しているが、前回からの具体的な変更内容は記載されていない。 - [2026-06-04 2026年第90回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260602560468) — 定時株主総会の招集通知に添付される資料のうち、交付書面に載せない事項を電子提供した。内容は新株予約権、会計監査人、内部統制の運用状況、連結・個別の計算書類および注記である。 - [2026-06-04 2026年第90回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260602560439) — 2026年6月26日に第90回定時株主総会を開催し、取締役（監査等委員を除く）4名と監査等委員である取締役3名の選任を付議する。取締役候補には新任1名、監査等委員候補には新任2名が含まれる。 - [2026-05-14 中期経営計画(“Transforming for the vibrant future 2030”)策定のお知らせ](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260514532449) — 2026年度を初年度とする5年間の新たな中期経営計画『Transforming for the vibrant future 2030』を策定した。2030年度に売上高550億円、営業利益30億円、ROE7.4％を目指し、計100億円の投資を行う。 - [2026-05-14 連結子会社における特別損失（減損損失）の計上および通期連結業績予想値と実績値の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260513531611) — 2026年3月期の通期連結実績を従来予想と比較し、売上高は5.1％下回った一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は上回りました。あわせて、連結子会社で減損損失合計310百万円を計上しました。 - [2026-05-14 代表取締役の異動および役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260513530375) — 代表取締役会長の加藤龍巳氏が退任して相談役に就き、取締役から外れる予定です。新たに至田順彦氏を取締役専務、浦東建男氏と吉利浩美氏を社外取締役（監査等委員）とし、村松伸一氏と鈴木洋子氏は退任予定です。 - [2026-05-14 剰余金の配当および記念配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260509521102) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり120円に決定しました。直近予想どおりで、普通配当100円に記念配当20円を上乗せします。 - [2026-05-14 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4119/disclosure/20260509521054) — 売上高は連結範囲の拡大などで11.3％増、営業利益は価格改定や統合効果などで大幅に改善した。一方、前年に計上した負ののれん発生益がなくなったため、親会社株主に帰属する当期純利益は76.9％減となった。 ## 変遷 - [収益力強化と販売体制の再構築](https://komori.app/company/4119/threads/1fc0b0835090) - [機能性カラー分野への資源投入と拡販](https://komori.app/company/4119/threads/c654152847bd) - [安定配当の継続と内部留保による事業基盤強化](https://komori.app/company/4119/threads/03601a6c295b) - [グループ全体のコンプライアンスと内部統制の強化](https://komori.app/company/4119/threads/6872cf098c52) - [中国経済減速と域内景気減速による需要減少](https://komori.app/company/4119/threads/a0bd481b354a) - [原油価格・レアメタル市場変動によるコスト・調達リスク](https://komori.app/company/4119/threads/a80db5d2c114) - [金利・株式市場・年金・為替の変動リスク](https://komori.app/company/4119/threads/26f57000dd57) - [製品品質問題と補償請求リスク](https://komori.app/company/4119/threads/0230fc982a50) - [中国事業の報告セグメント化](https://komori.app/company/4119/threads/d13920701c2b) - [2027年3月期の連結業績予想](https://komori.app/company/4119/threads/133a6b79044c) - [国内外生産体制の集約・再編](https://komori.app/company/4119/threads/f492777cb63a) - [顧客の海外移管に対応したグローバル化推進](https://komori.app/company/4119/threads/0bd9181b8b90) - [高分散技術を活用した高機能・高付加価値製品の開発](https://komori.app/company/4119/threads/18ca6bb98bab) - [生産プロセス見直しと品質向上による顧客満足度向上](https://komori.app/company/4119/threads/f3a50e4a1bd7) - [有利子負債の圧縮と財務バランスの改善](https://komori.app/company/4119/threads/574a082a6bc6) - [監査等委員会設置会社への移行と執行役員制度の導入](https://komori.app/company/4119/threads/c936a64981c0) - [取締役会の監督機能強化と透明性・公正性の向上](https://komori.app/company/4119/threads/c7f3ea3e1323) - [国内市場の縮小と価格競争の激化](https://komori.app/company/4119/threads/d2146b63b6ac) - [付加価値製品の開発と新規事業の展開](https://komori.app/company/4119/threads/a8ea65e96573) - [海外子会社における社会・規制・人材リスク](https://komori.app/company/4119/threads/a595deb0836c) - [利益連動報酬制度による役員報酬の業績連動化](https://komori.app/company/4119/threads/1a41a8146d5c) - [個性ある人材の育成と活力ある企業集団の形成](https://komori.app/company/4119/threads/71d3e206ec20) - [Change & Evolution 2025：次の100年に向けた成長基盤と持続可能性の強化](https://komori.app/company/4119/threads/e70b4290d11c) - [連結営業キャッシュフロー・EBITDAの拡大](https://komori.app/company/4119/threads/4a085e80999f) - [液体分散体事業の計画乖離と固定資産減損リスク](https://komori.app/company/4119/threads/21eda2588682) - [重要な会計上の見積りに関する注記の導入](https://komori.app/company/4119/threads/4c5c21146ee8) - [固定資産除売却損の計上](https://komori.app/company/4119/threads/c5abfe5fb133) - [固定資産売却益の計上](https://komori.app/company/4119/threads/9b4de92b0107) - [住化カラー株式会社の子会社化による営業力・技術力の融合](https://komori.app/company/4119/threads/6336f491b7d5) - [持株会社体制への移行による事業再編と統合効果の早期実現](https://komori.app/company/4119/threads/ccca1d7aaba1) - [PLASiST子会社化後の統合・業績未達リスク](https://komori.app/company/4119/threads/6d7d8e2ebe16) - [天津碧美特工程塑料有限公司の関係会社整理損計上](https://komori.app/company/4119/threads/b9743946a71d) - [工場・事務所の原状回復義務に伴う資産除去債務の認識](https://komori.app/company/4119/threads/154ee63d0ee2) - [人材データ活用と新制度による組織パフォーマンス・心理的安全性の向上](https://komori.app/company/4119/threads/63f7d04061f8) - [全社的リスク管理と災害対応体制の強化](https://komori.app/company/4119/threads/a1b37a49bf74) - [監査法人の合併に伴う監査証明法人の変更](https://komori.app/company/4119/threads/4839f8a17277) - [収益認識に関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/4119/threads/dc7736f1f49d) - [為替・金利変動リスクのヘッジ方針](https://komori.app/company/4119/threads/7d2444e4d4ba) - [役員等賠償責任保険（D&O保険）の導入](https://komori.app/company/4119/threads/e3e174760c62) - [Challenge2020：ボーダーレス化への再編と次世代の柱の確立](https://komori.app/company/4119/threads/4c56d8b253cf) - [リサイクル性・環境配慮を重視した製品開発](https://komori.app/company/4119/threads/38019dd961b1) - [加工カラー部門の需要低迷と業績未達](https://komori.app/company/4119/threads/f35c6e238b7d) - [技術力による社会的課題の解決と持続可能な社会への貢献](https://komori.app/company/4119/threads/33780cc3d4a3) - [ISO14001を基盤とした環境保全](https://komori.app/company/4119/threads/8b84a5127ee6) - [樹脂コンパウンドと顧客樹脂メーカーOEMへの依存](https://komori.app/company/4119/threads/ca1f23f615c1) - [可燃性製品の製造拠点における災害・事故リスク](https://komori.app/company/4119/threads/5d3af3843c74) - [基幹業務システムの長期停止リスク](https://komori.app/company/4119/threads/25322a4dcf2a) - [東レ株式会社への販売依存](https://komori.app/company/4119/threads/a878ca85ae9f) - [取引関係強化を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/4119/threads/6a3a458f2899) - [確定拠出制度の新規導入](https://komori.app/company/4119/threads/9858d64e0df8) - [新型コロナウイルス感染症拡大による経済活動・業績への影響](https://komori.app/company/4119/threads/ff190286ea44) - [半導体不足・寒波・海運コンテナ不足による供給制約リスク](https://komori.app/company/4119/threads/125529e54048) - [取引先の経営破綻による売上債権回収リスク](https://komori.app/company/4119/threads/1cf715d5120e) - [人材採用競争・人材流動化による人材確保リスク](https://komori.app/company/4119/threads/c18ea9330925) - [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/4119/threads/93a80374f92a) - [サステナビリティ委員会による重要課題・計画・進捗管理](https://komori.app/company/4119/threads/a05630a5f2d9) - [PLASiST取得に伴う負ののれん発生益](https://komori.app/company/4119/threads/51ba6e0eeb7e) - [新リース会計基準の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/4119/threads/e99159c26243) - [短期借入金の純増減額による表示への変更](https://komori.app/company/4119/threads/8dbcbff751d7) - [繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用](https://komori.app/company/4119/threads/fd9d09053107) - [シンガポール子会社の解散・清算](https://komori.app/company/4119/threads/59f52c888b58) - [10株を1株とする株式併合と単元株式数の変更](https://komori.app/company/4119/threads/d20119c984a9) - [東京証券取引所スタンダード市場への上場区分変更](https://komori.app/company/4119/threads/26fc8c8ea4ef) - [関連会社の増資による持分変動損失の計上](https://komori.app/company/4119/threads/0c9498ee28c1) - [新型コロナウイルス感染症の会計上の見積りへの反映](https://komori.app/company/4119/threads/11244f5037a4) - [時価算定会計基準等の適用準備](https://komori.app/company/4119/threads/5ff8abb86d9b) - [ブランド価値の向上](https://komori.app/company/4119/threads/1a2771b3efed) - [雇用調整助成金の計上](https://komori.app/company/4119/threads/f9efe2e7c43d) - [ゴルフ会員権売却損の計上](https://komori.app/company/4119/threads/f2788c039f7c) - [投資有価証券売却損の計上](https://komori.app/company/4119/threads/6b4aeb56b62c) - [法改正に伴う建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/4119/threads/7dea96983fa6) - [完全子会社間の吸収合併による経営資源の最適配置・業務効率化](https://komori.app/company/4119/threads/e55d27cfe625) - [税効果会計に係る会計基準の一部改正の適用](https://komori.app/company/4119/threads/9176bcc87d0e) - [債務保証に伴う損失リスクの顕在化](https://komori.app/company/4119/threads/b587b26b3229) - [役員退職慰労金制度の廃止](https://komori.app/company/4119/threads/b260b72aeaac)