# 株主の中長期的利益と連動する役員報酬｜カネカ（4118）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「取締役の報酬は、株主の中長期的利益に連動するとともに、取締役の当社の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることができる、適切、公正かつバランスの取れたものとします。」 — 社内取締役の報酬を固定報酬、賞与、株式報酬型ストックオプションで構成し、指名・報酬諮問委員会の議論を経て決定する方針を示している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2016-fy)
- FY2019-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 取締役9名・執行役員20名を対象に、新株予約権122個、目的株式122,000株を発行し、株主の中長期的利益と連動する役員報酬方針を具体化している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2018-q2)
- FY2020-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。
決議年月日
2019年７月９日
付与対象者の区分及び人数
当社取締役　10名
当社執行役員　22名
新株予約権の数(個)※
131
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
（株）※
普通株式　26,200
新株予約権の行使期間※
2019年８月10日～2044年８月９日」 — 取締役10名・執行役員22名を対象に、目的株式26,200株の新株予約権を発行し、株主の中長期的利益と連動する報酬方針を具体化している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2019-q2)
- FY2021-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。
決議年月日
2020年７月９日
付与対象者の区分及び人数
当社取締役　８名
当社執行役員　25名
新株予約権の数(個)※
145
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
（株）※
普通株式　29,000
新株予約権の行使期間※
2020年８月14日～2045年８月13日」 — 取締役8名・執行役員25名を対象に、目的株式29,000株の新株予約権を発行し、株主の中長期的利益と連動する報酬方針を具体化している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2020-q2)
- FY2021 前進 「社内取締役については固定報酬等としての月例報酬、業績連動報酬等としての賞与および非金銭報酬等としての株式報酬型ストックオプションで構成し、個人別の報酬等は職責に応じて決める。」 — 株主の中長期的利益と連動する報酬方針を、固定報酬約7割、賞与・株式報酬型ストックオプション約3割という割合の目安を含む決定方針として明文化している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 前進 「決議年月日
2021年７月９日
付与対象者の区分及び人数
当社取締役　８名
当社執行役員　26名
新株予約権の数(個)※
146
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
（株）※
普通株式　29,200
新株予約権の行使期間※
2021年８月13日～2046年８月12日」 — 取締役8名・執行役員26名を対象に、目的株式29,200株の新株予約権を発行し、株主の中長期的利益と連動する報酬施策を継続して具体化している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2021-q2)
- FY2023-Q2 前進 「決議年月日
2022年７月12日
付与対象者の区分及び人数
当社取締役　８名
当社執行役員　27名
新株予約権の数(個)※
150
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
（株）※
普通株式　30,000
新株予約権の行使期間※
2022年８月13日～2047年８月12日」 — 取締役8名・執行役員27名を対象に、目的株式30,000株の新株予約権を発行し、株主の中長期的利益と連動する報酬施策を継続して具体化している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2022-q2)
- FY2024-Q2 前進 「決議年月日
2023年７月11日
付与対象者の区分及び人数
当社取締役　８名
当社執行役員　29名
新株予約権の数(個)※
155
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
（株）※
普通株式　31,000
新株予約権の行使期間※
2023年８月11日～2048年８月10日」 — 取締役8名・執行役員29名を対象に、普通株式31,000株相当の新株予約権155個を発行し、株主の中長期的利益と連動する報酬施策を継続している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 前進 「決議年月日
2024年７月10日
付与対象者の区分及び人数
当社取締役８名
当社執行役員29名
新株予約権の数(個)※
152
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
（株）※
普通株式　30,400
新株予約権の行使期間※
2024年８月10日～2049年８月９日」 — 取締役8名・執行役員29名を対象に、普通株式30,400株相当の新株予約権を発行し、株主の中長期的利益と連動する報酬施策を継続している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「決議年月日
2025年7月9日
付与対象者の区分及び人数
当社取締役8名
当社執行役員32名
新株予約権の数(個)※
159
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数
（株）※
普通株式　　31,800
新株予約権の行使期間※
2025年８月13日～2050年８月12日」 — 取締役8名・執行役員32名を対象に、普通株式31,800株相当の新株予約権を発行し、株主の中長期的利益と連動する報酬施策を継続して具体化している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2025-h1)