# ESG委員会による全社的なESG推進｜カネカ（4118）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「なお、法令を遵守し、ステークホルダーに対する説明責任を果たし、社会の持続可能な発展に貢献する活動を推進することを目的に、副社長を委員長とするＥＳＧ委員会を設置しております。」 — ESG経営を実行する全社的な機関として、副社長を委員長とするESG委員会の設置を初めて明示している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「なお、法令を遵守し、ステークホルダーに対する説明責任を果たし、社会の持続可能な発展に貢献する活動を推進することを目的に、社長を委員長とするＥＳＧ委員会を設置しております。」 — ESG委員会について、委員長が副社長から社長となり、コンプライアンス部会、地球環境部会、中央安全部会、製品安全部会を含む全社的な推進・管理体制を明示している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「2022年４月１日付で、ＥＳＧ経営を統括・強化するため、ＥＳＧ関連組織を再編し、Task Force 「Sustainability（SX）本部」（以下、SX本部）を立ち上げ、大きく推進体制を変更しました。同本部のなかに、８つのReal（実装）組織を設けて、全社関係部署を横断的に統括し、ＥＳＧ、ＳＤＧｓの推進を図ります。」 — 従来のESG委員会を中心とする体制から、2022年4月1日付でSX本部と8つの実装組織を備えた横断的な推進体制へ進展している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「同本部のなかに、10のReal（実装）組織（2024年４月１日付でESG committeeを新設）を設けて、全社関係部署を横断的に統括し、ＥＳＧ、ＳＤＧｓの推進を図ります。」 — ESG委員会中心の体制から、SX本部傘下の実装組織を8から10へ拡大し、2024年4月にESG committeeも新設した推進体制を開示している。 (https://komori.app/company/4118/filing/2025-fy)