# 取締役会スキルマトリクスの公表・活用｜保土谷化学工業（4112）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「取締役会スキルマトリクスについては、中期経営計画「SPEED 25/30」達成の観点から、以下６スキルを選定しています。」 — SPEED 25/30の達成に必要な6スキルとして、企業経営、法務・リスクマネジメント、財務・経理、事業戦略、研究開発・技術・生産、国際性を選定したことが初めて具体的に開示された。 (https://komori.app/company/4112/filing/2021-fy)
- FY2025 引き上げ 「取締役会スキルマトリクスについては、中期経営計画「SPEED 25/30」達成の観点から、以下７スキルを選定しております。」 — 取締役会スキルマトリクスは従来の6スキルから7スキルとなり、人材戦略が追加された。 (https://komori.app/company/4112/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「取締役会スキルマトリクスについては、中期経営計画「コード2030」達成の観点から、以下７スキルを選定しています。」 — 7スキルの構成は維持しつつ、スキルマトリクスの位置づけがSPEED 25/30からコード2030達成の観点へ移行した。 (https://komori.app/company/4112/filing/2025-fy)