# 企業風土の変革と組織力の向上｜伊勢化学工業（4107）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「企業風土の変革、組織力の向上」 — 経営目標達成のための課題として、企業風土の変革と組織力の向上を挙げている。 (https://komori.app/company/4107/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「③企業風土の変革、組織力の向上」 — 企業風土の変革及び組織力の向上を引き続き具体的課題としている。 (https://komori.app/company/4107/filing/2017-fy)
- FY2018 削除 — 企業風土の変革及び組織力の向上について、当年度の年次報告では明示的な記載がない。 (https://komori.app/company/4107/filing/2018-fy)