# 安定的な利益還元｜オリオンビール（409A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/409A/threads/378adf216588
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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、沖縄の企業として全県下から、株式募集を行い、県経済界からの出資により、今日の発展の礎ができたことに鑑み、創業以来一貫して株主の皆様への安定的な利益還元を図ることを重要な課題の一つとして事業経営に当たってきました。」 — 創業以来の方針として、株主への安定的な利益還元を位置づけている。 (https://komori.app/company/409A/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、沖縄の企業として全県下から、株式募集を行い、県経済界からの出資により、今日の発展の礎ができたことに鑑み、創業以来一貫して株主の皆様への安定的な利益還元を図ることを重要な課題の一つとして事業経営に当たってきました。このような方針のもとに、平成29年3月期の期末配当につきましては、1株当たり100円となりました。」 — 創業以来の安定的利益還元方針を再確認し、当期の期末配当額を1株当たり100円と記載している。 (https://komori.app/company/409A/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「このような方針のもとに、平成30年3月期の期末配当につきましては、1株当たり100円となりました。また、内部留保資金は経営体質の一層の充実並びに将来の事業展開に役立てることと致したいと存じます。」 — 安定的な利益還元方針を維持し、期末配当は1株当たり100円となっている。 (https://komori.app/company/409A/filing/2017-fy)
- FY2026-H1 再掲 「2025年６月27日定時株主総会　普通株式　配当金の総額3,673百万円　１株当たり配当額90.00円」 — 安定的な利益還元方針のもと、期末配当として1株当たり90円を実施し、さらに中間配当として1株当たり20円を決議している。 (https://komori.app/company/409A/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 引き上げ 「年間配当に係る指標と目標水準として、親会社株主に帰属する当期純利益をベースとした「配当性向 50%」「DOE（株主資本配当率：配当総額÷株主資本）8.0%」とし、それぞれ計算された結果の高い金額を各期の配当金額とする。」 — 安定的な利益還元方針を維持しつつ、2027年3月期以降のDOE目標を7.5％から8.0％へ引き上げ、2026年3月期の期末配当も1株当たり20円から24円へ増額した。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260514533992)
- 2026-05-14 引き上げ 「変更後の目標水準については、配当性向は50％を維持し、DOEについては8.0％とし、株主への利益還元の充実に努めてまいります。」 — 安定的な利益還元方針を維持しつつ、DOEの目標水準が7.5％から8.0％へ引き上げられている。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260514534166)
- 2026-05-14 引き上げ 「ROE 目標を従来の 15％から 16％へと引き上げ、資本効率の最適化に向けたキャピタルアロケーションの方針を再検討しました。」 — 新たな中期経営計画において、ROE目標を15％から16％へ引き上げ、成長投資・資本政策・利益還元を組み合わせる方針が示された。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260514533992)
- 2026-05-14 前進 「自己資本比率の水準や業績の見通しなどを総合的に判断し、株主の皆さまへの利益還元の充実及び資本効率の向上を図るため。」 — 自己株式の取得について、利益還元の充実と資本効率の向上を目的とする具体的な資本政策が示された。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260514534044)
- 2026-05-14 前進 「当社グループは、中期経営計画（2027年３月期～2030年３月期）を通じて、売上高（税抜）成長率CAGR5.9％ （2025年３月期を基準）、収益性改善目標としてEBITDA（税抜）マージン25.1％、資本効率の改善目標として ROE16.0%を追求します。」 — ROE目標とキャピタルアロケーションに加え、新中期経営計画の売上高成長率とEBITDAマージンの数値目標が明示されている。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260514534166)
- 2026-05-18 前進 「本日、その具体的な取得方法を決定しましたので、以下のとおり、お知らせいたします。」 — 自己株式取得について、2026年5月14日に公表した決議の具体的な方法として、ToSTNeT-3で425,000株を上限に買い付ける手続が示された。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260518540011)
- 2026-05-19 前進 「当社は、2026 年５月 18 日付「自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3) による自己株式の買付けに関するお知らせ」にてお知らせした自己株式の取得について、以下のとおり買付けを行いましたので、お知らせいたします。」 — 自己株式取得について、2026年5月14日に示された資本効率向上・利益還元の方針が、393,700株、総額455,510,900円の取得結果として具体化した。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260518540246)
- 2026-05-28 再掲 「中期経営計画（2027年３月期〜2030年３月期）において、ROE目標を従来の15％から16％へと引き上げ、資本効率の最適化に向けたキャピタルアロケーションの方針を再検討しました。」 — ROE16.0％を含む中期経営計画の資本効率重視方針と、成長投資・株主還元の両立を再掲している。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260527551444)
- 2026-06-01 前進 「当社は、2026 年５月 14 日開催の取締役会において決議しました、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得につきまして、下記の通り実施しましたので、その取得状況（途中経過）お知らせいたします。」 — 自己株式取得方針が、2026年5月19日の取得実績に続き、2026年5月15日から5月31日までに408,700株、472,635,800円を取得した途中経過として具体化している。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260601558458)
- 2026-06-05 達成 「なお、下記の取得をもちまして、2026 年５月 14 日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得を終了いたしましたので、併せてお知らせいたします。」 — 2026年5月14日開催の取締役会決議に基づく自己株式取得について、累計425,000株、取得価額総額490,965,100円となり、取得上限株数に達して終了している。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20260605564395)
- FY2026 引き上げ 「年間配当に係る指標と目標水準として、親会社株主に帰属する当期純利益をベースとした「配当性向50%」「DOE（株主資本配当率：配当総額÷株主資本）8.0%」とし、それぞれ計算された結果の高い金額を各期の配当金額とする。」 — 従来の安定的利益還元方針から、配当性向50％・DOE8.0％という具体的な目標水準と、自己株式取得を含む追加還元方針へ具体化された。 (https://komori.app/company/409A/filing/2025-fy)
- 2026-11-13 再掲 「2027年３月期中間期　　　　　　　　　　　　17.00
2027年３月期(予想)　　　　　　　　　　　　　17.00　　　　　　34.00」 — 2027年3月期の中間配当17円および期末配当予想17円、年間配当予想34円が示されている。配当方針自体の変更説明はない。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20261113579314)
- 2026-11-13 実績引用 「自己株式の取得等による減少472百万円になります。」 — 中間期の純資産変動の要因として、自己株式取得の実績が財務数値に反映されている。 (https://komori.app/company/409A/disclosure/20261113579314)