# 安定配当と成長投資の両立｜四国化成ホールディングス（4099）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「株主に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置付けており、中長期の視点から適正な利益を確保しつつ、業績に裏付けられた成果配分を安定的に行うことを基本方針としております。」 — 安定配当を基本とし、内部留保を設備投資・研究開発投資に充当する配当政策が通期報告書で体系的に示された。次期年間配当22円も計画された。 (https://komori.app/company/4099/filing/2018-fy)
- FY2020 引き上げ 「当社は、株主還元の基本方針として、2030年度に至る長期ビジョン「Challenge 1000」の期間中において「連結業績を基準として、配当性向30％、総還元性向50％」を目指します。」 — 従来の安定配当方針に加え、2030年度までの配当性向30％・総還元性向50％という定量的な株主還元目標が設定された。 (https://komori.app/company/4099/filing/2019-fy)
- FY2022 後退 「当社グループは、株主還元の基本方針として、2030年度に至る長期ビジョン「Challenge 1000」の期間中において「連結業績を基準として、総還元性向50％」を目指します。」 — 総還元性向50％の2030年度までの目標は維持された一方、前回記載されていた「配当性向30％」の明示はなくなった。 (https://komori.app/company/4099/filing/2021-fy)
- FY2023 引き上げ 「当社グループは、株主還元の基本方針として、2030年度に至る長期ビジョン「Challenge 1000」の期間中において「連結業績を基準として、配当性向30％、総還元性向50％」を目指します。」 — 前回記載で明示されなかった配当性向30％が再び記載され、総還元性向50％と併記された。 (https://komori.app/company/4099/filing/2023-fy)
- FY2024 引き上げ 「加えて、配当額の決定指標として連結株主資本配当率（DOE）３％を設定し、配当性向とDOEの双方の指標を勘案しながら累進的配当を実現します。」 — 配当性向30％・総還元性向50％に加え、DOE3％と累進的配当の方針が追加された。 (https://komori.app/company/4099/filing/2024-fy)
- 2026-03-02 再掲 「2030 年度に至る長期ビジョン「Challenge 1000」の期間中において「連結業績を基準として、配当性向30％、総還元性向50％」を目指します。加えて、配当額の決定指標として連結株主資本配当率（DOE）３％を設定し、配当性向とDOEの双方の指標を勘案しながら累進的配当を実現します。」 — 配当性向30％、総還元性向50％、DOE3％および累進的配当を組み合わせる株主還元方針が再掲された。 (https://komori.app/company/4099/disclosure/20260227571651)
- 2026-05-15 前進 「・１株当たり60円（中間30円・期末30円）とする計画です。」 — 株主還元方針に基づく2026年12月期の年間配当計画として、1株当たり60円の具体的な計画が示された。 (https://komori.app/company/4099/disclosure/20260514534479)
- 2026-08-12 引き上げ 「株主還元の基本方針や本日公表した業績予想の上方修正を踏まえ、当社の今後の事業戦略及び将来キャッシュフロー、目指すべき資本構成を慎重に検討した結果、期末配当予想を上方修正することが可能と判断しました。これにより、2026 年 12 月期の年間配当金は、株式分割前換算で１株当たり 80 円となる予定です。」 — 株主還元の基本方針を踏まえ、2026年12月期の期末配当予想が1株当たり15円から25円へ、株式分割前換算で30円から50円へ引き上げられ、年間配当予想も株式分割前換算で60円から80円へ上方修正された。 (https://komori.app/company/4099/disclosure/20260812517658)