# 従業員向けインセンティブ・プランによる株式交付｜日本化学産業（4094）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4094/threads/cc4cc2620818
企業ページ: https://komori.app/company/4094

## 経過

- FY2025 初出 「当社は、2025年２月７日の取締役会において、当社従業員（以下「従業員」といいます。）に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、従業員の帰属意識を醸成し、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、従業員向けインセンティブ・プラン（以下、「本制度」といいます。）を導入しております。」 — 2025年2月7日の取締役会決議により、従業員へのポイント付与を通じて株式を交付するインセンティブ・プランを導入した。信託残存株式は200,000株と開示されている。 (https://komori.app/company/4094/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当該ポイントに基づき、本信託を通じて当社株式を交付するインセンティブ・プランになります。なお、当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末290,800千円、200,000株、当連結会計年度末290,515千円、199,804株であります。」 — 従業員向けインセンティブ・プランが運用され、信託保有株式は200,000株から199,804株となった。 (https://komori.app/company/4094/filing/2025-fy)