# 日本酸素ホールディングス（4091） 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4091/disclosure/20260513529383
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-13
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企業ページ: https://komori.app/company/4091

## 何が変わったか

取締役と執行役員を対象に、業績や株価に連動して退任時に株式などを給付する「株式給付信託（BBT）」を新たに導入する議案を、株主総会に付議することを決めた。導入には株主総会の承認が必要。

## 会社が挙げた理由

取締役の報酬と会社の業績・株式価値との連動性を明確にし、株価上昇のメリットだけでなく下落リスクも株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: 親会社又は兄弟会社の存在・名称・議決権比率は記載されていない
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬制度『株式給付信託（BBT）』を新たに導入する議案を2026年6月17日開催予定の定時株主総会に付議することを決議。制度導入は株主総会の承認を条件とする。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「新たな業績連動型株式報酬制度『株式給付信託（BBT）』…の導入に関する議案を…定時株主総会…に付議することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的」としている。」）