# ステークホルダーの信頼と企業価値の最大化｜エア・ウォーター（4088）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「社会的良識に従った公正な企業活動を行い、株主や顧客の皆様、地域社会、従業員等あらゆるステークホルダーから信頼されることが、企業の持続的発展と企業価値の最大化に不可欠であると考えております。」 — ステークホルダーからの信頼を持続的発展と企業価値最大化の前提としている。 (https://komori.app/company/4088/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、社会的良識に従った公正な企業活動を行い、株主や顧客の皆様、地域社会、従業員等あらゆるステークホルダーから信頼されることが、企業の持続的発展と企業価値の最大化に不可欠であると考えております。」 — ステークホルダーの信頼を持続的発展・企業価値最大化の前提とする考え方を再確認している。 (https://komori.app/company/4088/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、社会的良識に従った公正な企業活動を行い、株主や顧客の皆様、地域社会、従業員等あらゆるステークホルダーから信頼されることが、企業の持続的発展と企業価値の最大化に不可欠であると考えております。」 — ステークホルダーの信頼を持続的発展・企業価値最大化の前提とする考え方を再確認している。 (https://komori.app/company/4088/filing/2017-fy)
- FY2026-H1 再定義 「今後、これらの再発防止策については、当社グループにおける最優先課題として推進し、経営の透明性と健全性を高め、社会的信頼の回復に全力を尽くしてまいります。」 — 従来のステークホルダーからの信頼を企業価値の前提とする方針に加え、不適切会計処理を受けた社会的信頼の回復を最優先課題として明示している。 (https://komori.app/company/4088/filing/2025-h1)
- 2026-03-31 再掲 「経営の透明性と健全性を高め、社会的信頼の回復に全力を尽くしてまいります。」 — 不適切な会計処理を受けた経営の透明性・健全性の向上と社会的信頼の回復を、引き続き対応方針として掲げている。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260331593768)
- 2026-04-03 前進 「経営の透明性と健全性を高め、社会的信頼の回復に全力を尽くしてまいります。」 — 社会的信頼の回復を、企業風土、ガバナンス、内部統制、事業ポートフォリオの4改革を通じて進める方針として具体化している。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260403597819)
- 2026-04-03 前進 「当社グループが日々行う業務の中で確実に運用され、継続的に機能して初めてその目的が達成されるものであることに留意すべきである。」 — 社会的信頼の回復に向けた再発防止策について、策定だけでなく継続的な運用とモニタリングが必要との記載が加わった。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260403597820)
- 2026-04-17 再掲 「内部統制およびガバナンス体制を一層強化し、不適切会計の再発防止を図るとともに、当社グループの持続的成長に向けた経営体制の充実を図るものであります。」 — 不適切会計後のガバナンス強化と持続的成長に向けた経営体制の充実を、役員異動の理由として再確認している。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260416505355)
- 2026-05-01 再掲 「今回の特別注意銘柄指定を受け、当社は企業風土、ガバナンス及び内部統制の抜本的な見直しと強化を経営の最優先課題として進めるとともに、今後も再発防止策の着実な実行と、その進捗状況の適切な開示を通じて、信頼回復に全力を尽くしてまいります。」 — 社会的信頼の回復を最優先課題とする方針を、特別注意銘柄の指定を受けた開示で再確認している。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260501515803)
- 2026-05-29 前進 「改善計画・再発防止策の策定を進め、改善策を実施してまいります。」 — 企業風土改革を含む改善計画の策定方針と、2026年7月下旬の改善計画・状況報告書の適時開示予定を具体化している。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260529553929)
- 2026-06-05 前進 「当社は調査報告書に示された原因分析および提言を真摯に受け止め、経営の最優先課題として再発防止策を不退転の決意をもって実行し、社会的信頼の回復に向け、当社グループを挙げて取り組んでまいります。」 — 社会的信頼の回復を、再発防止策の実行と結び付けた最優先課題として具体化した。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260602560660)
- FY2026 再掲 「当社は調査報告書に示された原因分析および提言を真摯に受け止め、経営の最優先課題として再発防止策を不退転の決意をもって実行し、社会的信頼の回復に向け、当社グループを挙げて取り組んでまいります。」 — ステークホルダーの信頼を企業価値の前提とする方針を、再発防止策の実行と社会的信頼の回復という現在の最優先課題として継続している。 (https://komori.app/company/4088/filing/2025-fy)
- 2026-07-31 前進 「持続的な企業価値向上および株主・投資家の皆様からの信頼回復を図ってまいります。」 — 従来の信頼回復方針を、監査等委員会設置会社への移行によるガバナンス強化と結び付けて具体化した。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260730503887)
- 2026-07-31 再定義 「一方で、これらの施策については開始後間もないものも含まれており、その有効性を評価するためには一定期間の運用実績の蓄積が必要であります。このため、本書提出日現在においては、開示すべき重要な不備の是正が完了したものと認められる状況には至っておりません。」 — 信頼回復を掲げる方針について、内部統制の是正が未完了であり、施策の有効性を継続検証する段階であることを明示している。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260730504120)
- 2026-07-31 再定義 「今後は、本改善計画を着実に実行するとともに、その進捗状況および実効性を継続的にモニタリング・検証し、必要な見直しを行いながら、内部管理体制の強化と信頼回復に取り組んでまいります。」 — ステークホルダーの信頼を企業価値の前提とする従来の方針に、改善計画の実行・実効性検証と信頼回復を組み込んだ。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260731505755)
- 2026-08-29 再掲 「真の目標は、株主をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様から再び信頼され、企業価値を持続的に向上させる会社として生まれ変わることにあります。」 — 社会的信頼の回復を最優先課題とする従来の方針を、臨時株主総会におけるガバナンス改革と改革の実行方針により再確認している。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260828527701)
- 2026-09-24 再定義 「当社は、今回の機関設計変更および取締役会新体制への移行を、信頼回復と持続的な企業価値向上に向けた新たなスタートと位置付けています。今後も、ガバナンス改革および内部管理体制の強化を着実に実行し、株主・投資家をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様からの信頼回復に取り組んでまいります。」 — ステークホルダーの信頼を企業価値の前提とする従来方針を、機関設計変更と新体制による信頼回復の実行段階として再整理した。 (https://komori.app/company/4088/disclosure/20260924539249)