# 環境システム・ウェルネス事業の新領域化｜エア・ウォーター（4088）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「そして、社会的価値の観点から、地域に密着し、循環型社会の実現を目指す「環境システム」事業、行政と連携し、高齢化社会における健康維持などの社会課題の解決を目指す「ウェルネス事業」の二つを新たな事業領域と定め、部門や会社の枠組みを超えた連携による各種プロジェクトを立ち上げて事業を支える要素技術を培い、新事業の創出につなげてまいります。」 — 環境システムとウェルネスを新たな事業領域として定め、部門・会社横断のプロジェクトで要素技術を培い、新事業創出につなげる方針を初めて体系的に示している。 (https://komori.app/company/4088/filing/2020-fy)
- FY2023-Q1 再定義 「2022年４月、この２つの成長軸に沿って、当社グループの多様な事業領域を４つの事業グループに再編する組織改革を実施しました。」 — 環境システム・ウェルネスという新領域の方向性を、地球環境・ウェルネスの2成長軸と4事業グループへの再編を中核とする全社経営構造へ再整理している。 (https://komori.app/company/4088/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当社は、将来にわたり持続的な企業成長を果たすため、気候変動や超高齢化社会の進展など今後の世界的な社会課題を踏まえ、「地球環境」と「ウェルネス」の２つの成長軸を設定するとともに、2022年４月、この２つの成長軸に沿って、当社グループの多様な事業領域を４つの事業グループに再編する組織改革を実施しました。」 — 環境システム・ウェルネスの方向性を、地球環境・ウェルネスの2成長軸と4事業グループへの再編として引き続き位置付けている。 (https://komori.app/company/4088/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「当社グループは、「地球環境」と「ウェルネス」の２軸を設定し、2022年７月に2022年度から2024年度の３ヵ年を対象とした中期経営計画「terrAWell 30 1st stage」を公表しました。」 — 環境システム・ウェルネスの方向性を、地球環境・ウェルネスの2軸とterrAWell 30 1st stageの中期計画として引き続き運用している。 (https://komori.app/company/4088/filing/2022-fy)
