# 企業集団制度による技術者の機動的活用｜ＵＮＩＣＯＮホールディングス（407A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/407A/threads/bd221a408dde
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## 経過

- FY2025 初出 「当社グループは、この「企業集団」に認定されており、「企業集団制度」を有効活用することで、稼働率の向上（繁閑の平準化）や機会損失の極小化を図っております。」 — 子会社間の出向や技術者配置を通じて、繁閑差の平準化と受注機会の確保を図る施策である。 (https://komori.app/company/407A/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 前進 「UNICONにて幅広くチェックし、南会西部へ伝達」 — グループ内で案件情報を確認・伝達し、技術者や各社の機能を活用して受注につなげる運用例を示している。 (https://komori.app/company/407A/disclosure/20260515537688)
- 2026-08-12 前進 「HD内で技術者を横断配置し非稼働と機会損失を極小化」 — 企業集団制度を利用した技術者の横断配置を、稼働率向上と機会損失の抑制に結びつける運用を説明している。 (https://komori.app/company/407A/disclosure/20260812517878)
- FY2026 再掲 「企業集団制度を有効活用したアサインを行うことにより、稼働率を向上させ、機会損失の極小化を図っております。」 — 企業集団制度による技術者の機動的な配置と繁閑平準化を、技術者不足への対応策として継続している。 (https://komori.app/company/407A/filing/2025-fy)
- 2026-09-28 再掲 「国土交通省の企業集団制度を活用した技術者の最適配置やグループ横断の技術者アサインを通じた人材育成により、受注機会の拡大と施工体制の強化を進めてまいりました。」 — 企業集団制度を活用した技術者の最適配置、グループ横断のアサイン、人材育成を継続している。 (https://komori.app/company/407A/disclosure/20260928540678)