# ＵＮＩＣＯＮホールディングス（407A） 経営企画部の新設および執行役員選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/407A/disclosure/20251119506199
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-19
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/407A

## 何が変わったか

社長直下に経営企画部を新設し、谷住健太郎氏と久田孔輔氏を執行役員に選任する。谷住氏は経営企画部長、久田氏は管理部長を兼ねる。

## 会社が挙げた理由

当社グループを取り巻く環境の変化に迅速かつ的確に対応し、中長期的な成長戦略の実行を強化するため。特に、今後の成長戦略の柱となるM&Aの推進力を更に強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年11月19日
- 就任予定日: 2025年12月1日付（谷住健太郎氏は同日付入社予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 谷住 健太郎、久田 孔輔
- 新任者の新役職: 執行役員経営企画部長、執行役員管理部長
- 新任者の前職: ヴェオリア・ジャパン合同会社 ファイナンス本部コーポレート・ディベロップメント 部長・ヘッド、当社 管理部長（現任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed、2023年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社グループを取り巻く環境の変化に迅速かつ的確に対応し、当社グループの中長期的な成長戦略の実行を強化するため。経営企画部の新設により、今後の成長戦略の柱となるM&Aの推進力を更に強化するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 社長直下に経営企画部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員の選任」／「新任執行役員２名」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 小山 剛」と記載され、本文は執行役員選任を扱っている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「新任執行役員２名」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「社長直下に新設いたします」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年11月19日」／「2025年12月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年12月１日付で経営企画部の新設を決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新たな執行役員選任についても決議」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年11月19日開催の取締役会において…新たな執行役員選任についても決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中長期的な成長戦略の実行を強化」／「M&Aの推進力を更に強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として成長戦略とM&A推進の強化が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社グループの中長期的な成長戦略の実行を強化するため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新たな執行役員選任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「谷住氏「2025年12月 当社 入社予定」／久田氏「2023年１月 当社 入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する記載はなく、「新任執行役員２名」とされている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「主要略歴には学歴・職歴のみが記載されている。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は「新任執行役員２名」と記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）