# グループ会社におけるパワーハラスメント事案｜堺化学工業（4078）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当事業年度は、グループ会社においてパワーハラスメント事案が発生したため、厳正なる対処を行い、再発防止のための注意喚起と教育を行うよう指導しました。」 — グループ会社でパワーハラスメント事案が実際に発生し、厳正な対処と再発防止の注意喚起・教育を行った。 (https://komori.app/company/4078/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「内部通報による相談・通報が9件ありました。内訳はハラスメントに関するもの4件、法令遵守に関するもの3件、その他2件でした。」 — グループ会社のパワーハラスメント事案の発生後、内部通報9件の内訳と、当社2件・子会社5件の懲戒処分、再発防止措置を開示している。 (https://komori.app/company/4078/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「内部通報による相談・通報が6件ありました。内訳はハラスメントに関するものが6件でした。」 — 前年度に続き内部通報件数を開示し、当年度は6件すべてがハラスメントに関する相談・通報だった。内部通報規程の整備と通報者保護も実施している。 (https://komori.app/company/4078/filing/2022-fy)
- FY2026 その他 「当社が設置した内部通報窓口への当事業年度における通報件数は13件（社内からのものが５件、子会社・協力会社からのものが８件）あり、その内訳はハラスメントに関するものが６件でした。」 — 内部通報は当社窓口で13件、うちハラスメント関連6件となった。通報者保護・情報管理を行い、重大な独占禁止法・腐敗関連違反はなかったと説明している。 (https://komori.app/company/4078/filing/2025-fy)