# 内部留保と継続的・安定的配当の両立｜シイエヌエス（4076）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4076/threads/db59a2f62a9d 企業ページ: https://komori.app/company/4076 ## 経過 - FY2021 初出 「株主への還元を第一として、配当につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を行なうことを基本方針としております。」 — 事業拡大・財務体質強化のための内部留保を確保しつつ、株主還元を重視する方針。 (https://komori.app/company/4076/filing/2020-fy) - FY2022-Q2 再掲 「普通株式　75,240　30　2021年５月31日　2021年８月31日　利益剰余金」 — 利益剰余金を原資として、1株当たり30円、総額75,240千円の配当を実施した。継続的・安定的配当の方針に沿う実績を記載している。 (https://komori.app/company/4076/filing/2021-q2) - FY2022 再掲 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、普通配当30円に本年が当社の上場１周年であることから15円の記念配当を加えて、１株当たり45円の配当といたしました。この結果、当事業年度の配当性向は34.8％となりました。」 — 内部留保を確保しつつ継続的・安定的に配当する方針を維持し、普通配当30円に上場1周年記念配当15円を加えた45円を実施した。 (https://komori.app/company/4076/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「2022年８月26日　定時株主総会　普通株式　130,770　45　2022年５月31日　2022年８月29日　利益剰余金」 — 利益剰余金を原資として、1株当たり45円、総額130,770千円の配当を実施した。継続的・安定的配当の方針に沿う実績を記載している。 (https://komori.app/company/4076/filing/2022-q1) - FY2023 引き上げ 「上場を機に、今後の持続的な成長を株主の皆様とともに実現していきたく、また株主層の拡大も図るべく、１株当たり年間配当金45円を基点とし、配当性向30％以上を目安に、利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施することを基本方針としております。」 — 従来の継続的・安定的配当方針から、年間45円を基点、配当性向30％以上、利益成長に応じた累進配当という具体的でより野心的な方針へ変更した。 (https://komori.app/company/4076/filing/2022-fy) - FY2024-Q2 再掲 「2023年８月25日　定時株主総会　普通株式　130,770　45　2023年５月31日　2023年８月28日　利益剰余金」 — 利益剰余金を原資として、1株当たり45円、総額130,770千円の配当を実施した。年間45円を基点とする配当方針の実行を確認できる。 (https://komori.app/company/4076/filing/2023-q2) - FY2024-Q3 再掲 「2023年８月25日　定時株主総会　普通株式　130,770　45　2023年５月31日　2023年８月28日　利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする1株当たり45円、総額130,770千円の配当実施を記載し、年間45円を基点とする配当方針の実行を再確認している。 (https://komori.app/company/4076/filing/2023-q3) - FY2024 前進 「当事業年度の配当につきましては、2024年７月11日に開示した「2024 年５月期 決算短信」のとおり、売上高・利益ともに前期を上回る業績等を勘定し、１株当たり48円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は32.1％となりました。」 — 累進配当方針のもと、1株当たり配当を前年度の45円から48円へ増額し、配当性向32.1％を実施した。 (https://komori.app/company/4076/filing/2023-fy) - FY2025 前進 「当事業年度の配当につきましては、2025年７月４日に創業40周年を迎えたことにより、株主の皆様の感謝の意を表すため、普通配当49円に記念配当26円を加え、１株当たり75円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は59.1％となりました。」 — 累進配当方針のもと、普通配当を前年度の48円から49円へ増額し、創業40周年記念配当26円を加えた1株当たり75円を予定した。配当性向は59.1％となった。 (https://komori.app/company/4076/filing/2024-fy) - FY2026-H1 再掲 「2025年８月28日　定時株主総会　普通株式　217,947　75　2025年５月31日　2025年８月29日　利益剰余金」 — 累進配当方針に基づき、1株当たり75円、総額217,947千円の配当を利益剰余金から支払った。 (https://komori.app/company/4076/filing/2025-h1) - 2026-04-10 前進 「2026年５月期（予想） 55.00」 — 通期業績予想の修正と併せて配当予想を修正し、年間配当予想を示した。 (https://komori.app/company/4076/disclosure/20260409500756) - 2026-04-10 引き上げ 「当社は、株主の皆様への利益還元を第一として、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当性向 30％以上を目安に、持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当※を基本方針としております。」 — 累進配当方針と配当性向30％以上の目安を示したうえで、2026年５月期の期末配当予想を前回の50円から55円へ5円増額した。 (https://komori.app/company/4076/disclosure/20260409500758) - 2026-04-10 引き上げ 「期末配当：５円増配」 — 2026年5月期の期末配当予想を期初予想の50円から55円へ引き上げ、累進配当方針に基づく増配を示した。 (https://komori.app/company/4076/disclosure/20260409500760) - 2026-07-13 後退 「2026年５月期における１株当たり期末配当金については、55円から61円に変更しております。」 — 年間配当は前年度の75円から当期61円、2027年５月期予想70円へ低下した。当期は普通配当55円に特別配当６円を加えた構成である。 (https://komori.app/company/4076/disclosure/20260708589871) - 2026-07-13 前進 「当社は、株主の皆様への利益還元を第一として、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当性向 30％以上を目安に、持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当※を基本方針としております。」 — 累進配当方針に基づき、普通配当を55円とし、特別配当6円を加えた1株当たり61円の配当を決定した。前期の記念配当を含む75円から総額は減少する一方、普通配当は前期の49円から増加している。 (https://komori.app/company/4076/disclosure/20260708589872) - 2026-07-13 前進 「将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ配当性向30％以上を目安に、持続的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施」 — 累進配当方針を継続し、2027年5月期の1株当たり配当金を70円とする予想を示した。 (https://komori.app/company/4076/disclosure/20260708589873) - 2026-08-04 前進 「配当性向30％以上を目安に、利益成長に合わせて増配する累進配当の実施を基本方針としております。」 — 累進配当方針を再確認し、当期の普通配当55円・特別配当6円、合計61円を議案として示している。 (https://komori.app/company/4076/disclosure/20260803506238) - FY2026 前進 「普通配当55円に特別配当６円を加えた１株当たり61円の配当を実施することを株主総会で決議する予定であります。この場合の当事業年度の配当性向は33.5％となります。」 — 累進配当方針のもと、普通配当を前年度の49円から55円へ増額した。一方、創業40周年記念配当を含む前年度の75円からは、特別配当を含む総額で61円となる予定である。 (https://komori.app/company/4076/filing/2025-fy) - 2026-10-14 前進 「2027年５月期（予想） 0.00 － 70.00 70.00」 — 2027年5月期の年間配当予想70円が記載され、前期実績61円からの増額予想が示された。 (https://komori.app/company/4076/disclosure/20261013549200) - 2026-10-14 引き上げ 「配当性向30％以上を目安に、持続的な利益成長に合わせて増配していく累進配当※を実施」 — 累進配当方針を再掲し、2027年5月期の1株当たり配当金を70円とする予想を示した。前年度予想の61円から増額する計画である。 (https://komori.app/company/4076/disclosure/20261013549201)