# LaKeel Way・社内施策による人材育成とエンゲージメント向上｜ラキール（4074）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「経営のビジョンや戦略を社員に浸透させ、社員一人ひとりが自律的に組織開発に取り組む状態を目指すべく、インターナルブランディング部門を設立し活動しております。」 — インターナルブランディング部門、役員によるブランド研修、全社集会「Lighthouse Meeting」、5つの「LaKeel Way」等を人材育成・エンゲージメント向上の施策として記載している。 (https://komori.app/company/4074/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「経営のビジョンや戦略を社員に浸透させ、社員一人ひとりが自律的に組織開発に取り組む状態を目指すべく、インターナルブランディング部門を設立し活動しております。」 — インターナルブランディング部門、ブランド研修、全社集会「Lighthouse Meeting」、5つの「LaKeel Way」による人材育成・エンゲージメント向上を継続している。 (https://komori.app/company/4074/filing/2024-fy)