# 業績悪化を受けた役員報酬減額｜ジィ・シィ企画（4073）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当事業年度における厳しい事業実績に対する経営責任を明確にするため、2022年２月から2022年６月までの期間、役員報酬の減額（代表取締役は報酬月額の30％、取締役は同20％、社外取締役は同10％を減額、また常勤監査役については報酬月額の10％を自主返上）を実施しました。」 — 厳しい事業実績を受け、2022年２月から６月まで代表取締役30％、取締役20％、社外取締役10％の報酬減額及び常勤監査役10％の自主返上を実施したと記載している。 (https://komori.app/company/4073/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当事業年度における厳しい事業実績に対する経営責任を明確にするため、2023年２月から2023年６月までの期間、役員報酬の減額（代表取締役は報酬月額の30％、取締役は同20％、社外取締役は同10％）を実施しました。」 — 厳しい事業実績を受け、代表取締役30％、取締役20％、社外取締役10％の報酬減額を実施した。 (https://komori.app/company/4073/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当事業年度における厳しい事業実績に対する経営責任を明確にするため、2025年５月から2025年６月までの期間、役員報酬の減額（代表取締役は報酬月額の30%、取締役は同20%）を実施しました。」 — 厳しい事業実績を受け、2025年５月から６月まで代表取締役30％、取締役20％の報酬減額を実施した。 (https://komori.app/company/4073/filing/2024-fy)