# 安定配当と内部留保の両立｜ジィ・シィ企画（4073）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「経営基盤、財務体質強化に向けた内部留保の確保に留意しつつ、財務状況及び業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。」 — 株主還元と財務基盤・事業展開への内部留保を両立する配当方針を示している。当期の期末配当は1株当たり16円。 (https://komori.app/company/4073/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「利益剰余金が四半期純損失の計上により86,071千円、配当金の支払により33,400千円減少したことによるものであります。」 — 前期末基準の配当金33,400千円を支払った事実を記載しており、安定配当方針に沿う実施状況を示している。 (https://komori.app/company/4073/filing/2021-q1)
- FY2022 その他 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、株主各位への利益還元と企業体質の強化並びに事業展開を勘案し、１株当たりの期末配当10円としております。」 — 安定配当と内部留保の両立という基本方針は維持している。期末配当は１株当たり10円で、前期の16円から実績が変化している。 (https://komori.app/company/4073/filing/2021-fy)
- FY2023-Q3 その他 「利益剰余金が四半期純損失の計上により618,286千円、配当金の支払により24,926千円減少したことによるものであります。」 — 2022年６月期の１株当たり10円の配当について、配当金24,926千円の支払実績を記載している。 (https://komori.app/company/4073/filing/2023-q1)
- FY2023 後退 「しかしながら、当期の期末配当につきましては、財務状況及び当期の業績等を勘案致しまして、誠に遺憾ながら2023年２月14日開催の取締役会決議により、無配とさせていただきました。」 — 安定配当を基本方針としているが、当期の期末配当は前期の１株当たり10円から無配となった。早期の業績回復と復配に向けて取り組むとしている。 (https://komori.app/company/4073/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 その他 「配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第２四半期累計期間に配当金の支払いがなかったことを記載している。 (https://komori.app/company/4073/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 その他 「当第３四半期累計期間（自 2023年７月１日 至 2024年３月31日）１．配当金支払額 該当事項はありません。」 — 当第３四半期累計期間に配当金の支払いがなく、前事業年度に続く無配の状態を記載している。 (https://komori.app/company/4073/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 その他 「配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当中間会計期間に配当金の支払いがなく、無配の状態を継続している。 (https://komori.app/company/4073/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「しかしながら、当期の期末配当につきましては、財務状況及び当期の業績等を勘案致しまして、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。」 — 安定配当を基本方針としているが、当期も無配とした。早期の業績回復と復配に向けて取り組むとしている。 (https://komori.app/company/4073/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当中間会計期間に配当金の支払いがなく、無配の状態を継続している。 (https://komori.app/company/4073/filing/2025-h1)
- 2026-08-14 再掲 「2027年６月期(予想)           －           0.00           －    0.00        0.00」 — 2027年６月期についても年間配当金0.00円の予想を記載している。 (https://komori.app/company/4073/disclosure/20260814520260)
