# 人材採用難・従業員エンゲージメント低下リスク｜ジィ・シィ企画（4073）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「しかしながら、計画的な人材採用を実現できなかった場合、又は従業員エンゲージメントの低下に伴う離職者の増加等の事態が発生した場合、受注の縮小、プロジェクト採算性の悪化等をもたらす可能性があります。」 — 人材採用の未達や従業員エンゲージメント低下・離職増加が、受注縮小やプロジェクト採算性悪化につながるリスクを新たに開示している。 (https://komori.app/company/4073/filing/2025-fy)