# 指名・報酬委員会による取締役選任・報酬決定の透明性向上｜電算システムホールディングス（4072）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、取締役の指名及び報酬等の決定に関する手続きの公正性、透明性及び客観性を向上させることで、監督機能を強化し、コーポレートガバナンス体制のさらなる充実を図るため任意の「指名・報酬委員会」を2021年７月に設置しております。」 — 社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会を設置し、取締役の選任・解任、報酬、後継者計画等を審議・答申する仕組みを導入している。 (https://komori.app/company/4072/filing/2021-fy)
- FY2022 前進 「2022年10月14日　主要子会社の退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件　2022年12月16日　取締役及び執行役員の選任候補者（案）について　取締役の報酬（案）について　2023年２月10日　取締役及び執行役員の選任候補者の件」 — 2021年7月に設置した指名・報酬委員会について、取締役・執行役員の選任候補、報酬、退任取締役への慰労金などの審議・活動実績を開示している。 (https://komori.app/company/4072/filing/2022-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を計３回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」 — 指名・報酬委員会を2023年度に3回開催し、取締役・執行役員の選解任候補および報酬決定プロセスを実際に審議した活動実績を開示している。 (https://komori.app/company/4072/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を計３回開催しており」 — 指名・報酬委員会を年度中に3回開催し、取締役・執行役員の選解任候補および取締役報酬の決定プロセスを実際に審議した活動実績を開示している。 (https://komori.app/company/4072/filing/2024-fy)
- 2026-03-03 前進 「取締役の選任に関する方針・手続きについては、社外取締役を過半数以上とする委員で構成された取締役会の諮問機関である指名・報酬委員会の答申を受け、社内の役員規程の選任基準及び社外役員選任基準に基づき、法定の資格要件を満たし、人格見識ともに優れ、その職責を全うすることのできる候補者の中から、取締役会にて審議、決議され株主総会の決議により選任されます。」 — 指名・報酬委員会の答申を踏まえた取締役選任手続と、社外取締役候補者の追加を開示している。 (https://komori.app/company/4072/disclosure/20260302573383)
- 2026-03-25 再掲 「指名・報酬委員会」 — コーポレート・ガバナンス体制図において、取締役会から諮問を受け答申する指名・報酬委員会を継続して示している。 (https://komori.app/company/4072/disclosure/20260303574129)