# 電算システムホールディングス（4072） 役員及び執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4072/disclosure/20260325588787
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-25
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/4072

## 何が変わったか

持株会社では社外取締役の三好博昭氏が新任され、鈴木正伸氏は顧問となったうえで主要子会社の取締役に就任しました。主要子会社では取締役・執行役員の昇任や新任が行われ、執行役員は2026年4月1日付で就任します。

## 会社が挙げた理由

当社は、本日開催した第5期定時株主総会及びその後の取締役会において役員人事を決議し、主要子会社の株式会社電算システムも定時株主総会及びその後の取締役会において役員人事を決議したため。人事異動の個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月25日（株式会社電算システムは2026年3月24日）
- 就任予定日: 持株会社の取締役人事は2026年3月25日開催の定時株主総会及びその後の取締役会後。執行役員は2026年4月1日付。株式会社電算システムの取締役人事は2026年3月24日開催の定時株主総会及びその後の取締役会後。執行役員は2026年4月1日付。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 三好博昭、泓宏優、山下元
- 新任者の新役職: 三好博昭：取締役（社外取締役 非常勤 独立役員）、泓宏優：執行役員（デジタルサービス事業部長 兼 中部支社長）、山下元：執行役員（クラウドサービス事業部長 兼 西日本支社長）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 鈴木正伸
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: 顧問、株式会社電算システム取締役（取締役執行役員）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない（持株会社では顧問に就任し、株式会社電算システムの取締役に就任）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 持株会社：取締役（監査等委員を除く）6名、監査等委員である取締役3名。株式会社電算システム：取締役7名。社外取締役の人数はnot_disclosed。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 持株会社の第5期定時株主総会で決議済み（開催日：2026年3月25日）。株式会社電算システムの第59期定時株主総会で決議済み（開催日：2026年3月24日）。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 小林領司／代表取締役社長執行役員 高橋譲太」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 小林領司」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「①取締役（監査等委員である取締役を除く。）の体制／②監査等委員である取締役の体制／④執行役員の体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員及び執行役員人事」に関する体制を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年3月25日／執行役員は、2026年4月1日付で就任いたします。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本日開催した第5期定時株主総会及びその後の取締役会において…人事を決議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「第5期定時株主総会及びその後の取締役会において…人事を決議」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「人事を決議いたしましたので、お知らせいたします。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役（新任） 三好博昭／執行役員（新任） 泓宏優／執行役員（新任） 山下元」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任者について役職名、氏名、担当は記載されているが、前職の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「鈴木正伸氏は、顧問に就任し、引き続き株式会社電算システムの取締役に就任いたしました。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役（新任） 三好博昭　社外取締役 非常勤 独立役員」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「中田恵子：社外取締役／三好博昭：社外取締役／富坂博：社外取締役／野田勇司：社外取締役」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「社外取締役 非常勤 独立役員」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する説明はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員である取締役の体制は記載されているが、機関設計変更の記載はない。」）