# 月間平均残業時間25時間以内の目標｜プラスアルファ・コンサルティング（4071）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「長時間労働を抑制するため、月間の平均残業時間を25時間以内とすることを目標としております。」 — 長時間労働抑制の測定可能な目標として、月間平均残業時間25時間以内を初めて明示。 (https://komori.app/company/4071/filing/2022-fy)
- FY2024 後退 「なお、評価指標については目標を設定しておりません。」 — 前年度に記載された月間平均残業時間25時間以内の目標は、当年度の人的資本指標では再掲されず、評価指標に目標を設定していないと記載。 (https://komori.app/company/4071/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「なお、評価指標については目標を設定しておりません。」 — 人的資本に関する評価指標について、目標を設定していないとの方針を再確認。 (https://komori.app/company/4071/filing/2024-fy)
