# 社外役員・監査・リスク管理によるガバナンス強化｜プラスアルファ・コンサルティング（4071）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益の拡大、企業価値の向上のため、経営の効率性、透明性、健全性を確保できる経営管理体制を確立することをコーポレート・ガバナンスの基本としてその強化に取り組んでまいります。」 — 取締役会、監査役会、内部監査室、リスク・コンプライアンス管理委員会の連携を含む体制を記載。 (https://komori.app/company/4071/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益の拡大、企業価値の向上のため、経営の効率性、透明性、健全性を確保できる経営管理体制を確立することをコーポレート・ガバナンスの基本としてその強化に取り組んでまいります。」 — 社外取締役3名、社外監査役3名、内部監査室、リスク・コンプライアンス管理委員会等によるガバナンス体制を再確認。 (https://komori.app/company/4071/filing/2021-fy)
- FY2023-Q3 再掲 「当社グループはリスク管理の基本方針及び管理体制を「リスク管理規程」において定め、リスク管理の基盤としての内部統制システムと代表取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス管理委員会において、事業を取り巻く様々なリスクに対して適切な管理を行い、リスク顕在化の予防を図っております。」 — リスク管理規程、内部統制システム、リスク・コンプライアンス管理委員会による管理体制を再確認。 (https://komori.app/company/4071/filing/2023-q2)
- FY2023 再掲 「当社グループはリスク管理の基本方針及び管理体制を「リスク管理規程」において定め、リスク管理の基盤としての内部統制システムと代表取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス管理委員会において、事業を取り巻く様々なリスクに対して適切な管理を行い、リスク顕在化の予防を図っております。」 — リスク管理規程、内部統制システム、リスク・コンプライアンス管理委員会による管理体制を再確認。 (https://komori.app/company/4071/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益の拡大、企業価値の向上のため、経営の効率性、透明性、健全性を確保できる経営管理体制を確立することをコーポレート・ガバナンスの基本としてその強化に取り組んでまいります。」 — 効率性・透明性・健全性を確保するガバナンス強化方針を再確認。 (https://komori.app/company/4071/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社では、取締役の指名及び報酬については、代表取締役及び１名以上の社外取締役により構成され、社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会を設置し、１年に１回以上開催することとしております。」 — 社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会の設置・運用を具体的に開示。 (https://komori.app/company/4071/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 前進 「リスク・コンプライアンス管理委員会　サステナビリティ委員会　指名報酬委員会」 — コーポレート・ガバナンス体制図に、リスク・コンプライアンス管理委員会、サステナビリティ委員会、指名報酬委員会を含む監督・報告・答申等の関係を具体的に示した。加えて、適時開示について、決定事実・発生事実・決算情報ごとの業務フローを開示した。 (https://komori.app/company/4071/disclosure/20260417506263)
- 2026-07-14 前進 「ラクスは、本譲渡完了後、当社に対し取締役候補者を原則として最大１名指名し派遣できるものとし、その役割は非業務執行の取締役に限定いたします。」 — ラクスからの取締役派遣を非業務執行取締役に限定し、指名報酬委員会の答申を条件とする枠組みを具体化。独立社外取締役の機能を維持する方針も示した。 (https://komori.app/company/4071/disclosure/20260714592985)
- 2026-08-12 前進 「今後、ラクス社が指名する取締役1名の受入を予定しております。」 — 資本業務提携の強化に伴う取締役受入れ予定を開示した。 (https://komori.app/company/4071/disclosure/20260810517376)