# ＢｌｕｅＭｅｍｅ（4069） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4069/disclosure/20260915536710
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-15
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/4069

## 何が変わったか

松岡真功氏が代表取締役社長と取締役を辞任し、芦谷乾太郎氏が取締役会長から代表取締役社長に就任した。異動は2026年9月15日付で行われた。

## 会社が挙げた理由

特別調査委員会が不正な財務報告とコーポレート・ガバナンス上の課題を指摘したことを受け、松岡氏が業務執行の最高責任者として経営責任を明確にするため辞任を申し出た。会社は再発防止、信頼回復、コーポレート・ガバナンスとリスク管理の強化を進めるとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月15日
- 就任予定日: 2026年9月15日
- 退任日: 2026年9月15日
- 新任者の氏名: 芦谷 乾太郎
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役会長（現任）
- 新任者の生年月日: 1960年3月21日生
- 新任者の入社年: 2026年
- 新任者の所有株式数: 0株
- 退任者の氏名: 松岡 真功
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 辞任
- 退任理由: 特別調査委員会の調査報告書において、2020年3月期におけるライセンス契約に係る一部取引に関し不正な財務報告が行われていた旨、並びに、当社の役員体制におけるコーポレート・ガバナンス上の課題について指摘がなされたことを踏まえ、業務執行の最高責任者として経営責任を明確にするため。
- 続投の有無: 取締役を辞任し、続投しない
- 異動の理由: 特別調査委員会の調査報告書におきましては、2020年3月期におけるライセンス契約に係る一部取引に関し不正な財務報告が行われていた旨、並びに、当社の役員体制におけるコーポレート・ガバナンス上の課題について、指摘がなされております。かかる状況を踏まえ、当社代表取締役社長 松岡真功氏より、業務執行の最高責任者として経営責任を明確にするため、代表取締役及び取締役を辞任したい旨の申し出があり、当社はこれを受理いたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「芦谷乾太郎 代表取締役社長／松岡真功 辞任・代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「芦谷乾太郎 新役職名 代表取締役社長、松岡真功 新役職名 辞任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に2名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動と理由を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2026年9月15日付の開示、異動日 2026年9月15日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「本日付で辞任する旨の申し出、経営責任を明確にするため辞任したい旨」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「松岡真功氏が代表取締役及び取締役を辞任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「不正な財務報告及びコーポレート・ガバナンス上の課題の指摘、経営責任を明確にするため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「業務執行の最高責任者として経営責任を明確にするため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「一部取引に関し不正な財務報告が行われていた旨」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「持続的な成長と企業価値の向上に向けて、成長戦略を着実に推進」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「芦谷乾太郎の新役職名は代表取締役社長、松岡真功の現役職名は代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2026年04月 当社入社、2026年06月 当社取締役会長（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「松岡真功 新役職名 辞任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2026年04月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1960年3月21日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「0株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は代表取締役社長と取締役会長」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）