# ベイシス（4068） ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4068/disclosure/20250827548451
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-08-29
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/4068

## 何が変わったか

2025年8月13日に決議した従業員向けストック・オプションについて、未定だった行使価額などの発行内容が確定した。第4回は従業員12名に472個、第5回は従業員33名に517個を割り当て、いずれも行使価額は1株当たり2,104円となった。

## 会社が挙げた理由

2025年8月13日開催の取締役会決議に基づく従業員向けストック・オプションの、未定事項の確定。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 従業員に対するストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定
- 発行・処分する株式数: 第4回：普通株式47,200株、第5回：普通株式51,700株（合計98,900株）
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 第4回・第5回ともに1株当たり2,104円。修正条項・下限はnot_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 第4回：総数472個、第5回：総数517個。未行使残はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員12名に第4回472個、当社従業員33名に第5回517個
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_applicable
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ」／「当社の従業員に対して、ストック・オプションとして発行する新株予約権」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2025年８月13日開催の取締役会決議に基づき」／「発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的である株式の種類及び数」／「普通株式 47,200株」／「普通株式 51,700株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「Ⅰ．第４回新株予約権」／「Ⅱ．第５回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社の従業員に対して、ストック・オプションとして発行する新株予約権」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「ストック・オプションとして発行する新株予約権」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員 12名」／「当社従業員 33名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社の従業員に対して、ストック・オプションとして発行する新株予約権」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員 12名」／「当社従業員 33名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社の従業員に対して」／「当社従業員 12名」／「当社従業員 33名」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「１株当たり 2,104円」」）