# 株式報酬制度による取締役等との株主価値共有｜イビデン（4062）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「また、2017年６月16日開催の第164回定時株主総会において、監査等委員でない取締役に対する株式報酬制度の導入を決議いただいております。本制度は株式価値と取締役の報酬との連動性をより明確にし、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、監査等委員でない社内取締役を対象として、その役位等に応じて、ポイントを付与し、退任時に株式を付与する信託を用いた株式報酬制度であります。」 — 取締役等を対象に、株式価値と報酬を連動させる信託型株式報酬制度を導入していることを記載している。対象取締役等に取得させる予定の株式総数は185,600株である。 (https://komori.app/company/4062/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「また、2020年２月28日開催の取締役会決議に基づき、国内関係会社の一部の取締役を本制度の対象として追加しております。」 — 従来の当社取締役等に加え、国内関係会社の一部取締役を株式報酬制度の対象に追加した。対象取締役等に取得させる予定の株式総数は303,800株、従業員向けは42,900株となっている。 (https://komori.app/company/4062/filing/2020-fy)