# イビデン（4062） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4062/disclosure/20260515539097
種別: 配当
開示日: 2026-05-19
Komoriの読み（0-100）: 66
企業ページ: https://komori.app/company/4062

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株15円に決定しました。直近予想どおりで、前期実績の1株10円から5円増配となり、年間配当は30円です。

## 会社が挙げた理由

2026年3月期から2031年3月期までの配当方針、成長投資と財務規律とのバランス、および会社を取り巻く経営環境を総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"15円00銭","revised_forecast":"15円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭／1株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"30円00銭","change":"前期比10円増配","change_rate":"50%（前期実績比）","unit":"円銭／1株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"10円00銭","期末":"10円00銭","年間":"20円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"4,196百万円","前期実績":"2,797百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月5日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"中間配当":"普通配当10円00銭＋記念配当5円00銭","期末配当":"15円00銭"}
- 配当性向: 配当性向20%を目安（今回の実績値はnot_disclosed）
- 配当方針: 2026年3月期より2031年3月期まで、成長投資及び財務規律とのバランスを考慮しつつ、配当性向20%を目安とし、年間配当1株につき20円をベースに累進配当とする方針
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金　15円00銭　同左」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額15円00銭、前期実績10円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績10円00銭、決定額15円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　4,196百万円、前期実績2,797百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金は、前期と比べ10円増配となる1株当たり30円」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想（2026年5月11日公表）に「同左」と記載」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「年間配当1株につき20円をベースに累進配当とする方針」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向20%を目安とし、年間配当1株につき20円をベース」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「当社は、2026年3月期より、2031年3月期まで…累進配当とする方針」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「配当を行うことについて決議いたしました；上記の通り実施いたします」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「当期の第2四半期末実績（中間配当金）15円は、記念配当5円を含んでおります」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「当期（2026年3月期）の期末配当」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績　第2四半期末15円00銭、期末15円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「2026年1月1日を効力発生日として1株につき2株の割合で株式分割を実施」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「上記の基本方針および当社を取り巻く経営環境等を総合的に勘案し」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「上記の基本方針および当社を取り巻く経営環境等を総合的に勘案し」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当および配当方針について記載」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向20%を目安とし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「2026年5月19日開催の取締役会において…配当を行うことについて決議いたしました」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「2026年3月期より、2031年3月期まで」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2026年3月31日、1株当たり配当金15円00銭、効力発生日2026年6月5日」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「中間配当金15円は、記念配当5円を含んでおります」）