# 社外役員を含む報酬委員会による報酬決定の透明性確保｜ｒａｋｕｍｏ（4060）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、役員報酬決定プロセスの透明性と客観性の向上を図るため、社外役員を構成員の過半数とする任意の報酬委員会を設置しております。報酬委員会は、１年に１回以上開催することとし、役員報酬の構成や支給基準、各取締役の報酬について審議・決定を行っております。」 — 社外役員過半数の任意の報酬委員会、年1回以上の開催、報酬基準・個別報酬の審議決定を具体的なガバナンス施策として記載している。 (https://komori.app/company/4060/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、役員報酬決定プロセスの透明性と客観性の向上を図るため、社外役員を構成員の過半数とする任意の報酬委員会を設置しております。報酬委員会は、１年に１回以上開催することとし、役員報酬の構成や支給基準、各取締役の報酬について審議・決定を行っております。」 — 社外役員過半数の報酬委員会、年1回以上の開催、報酬基準・個別報酬の審議決定を継続している。 (https://komori.app/company/4060/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は報酬委員会を２回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」 — 社外役員を過半数とする報酬委員会について、当事業年度に2回開催し、役員報酬の構成・支給基準・個別報酬を審議決定した実績を記載している。 (https://komori.app/company/4060/filing/2024-fy)