# 株主優待制度の導入による総還元性向向上｜ｒａｋｕｍｏ（4060）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「加えて、株主の皆様への一層の還元を図るべく、株主優待制度を導入し、総還元性向の向上に寄与しております。」 — 配当方針に加えて、株主優待制度を新たな株主還元手段として導入した。 (https://komori.app/company/4060/filing/2025-fy)
- 2026-03-27 実績引用 「株主優待制度を新たな株主還元手段として導入した。」 — 株主優待制度について、2026年6月末を初回基準日とする年2回の制度概要と、年間15,000円分の優待内容を記載している。 (https://komori.app/company/4060/disclosure/20260319585315)
- 2026-05-14 前進 「2026年6月末日を基準日とした株主優待制度を開始予定」 — 株主優待制度について、初回基準日を2026年6月末日とする開始予定を具体化した。 (https://komori.app/company/4060/disclosure/20260416505361)
- 2026-05-28 前進 「2026年6月末日を初回基準日として、年２回の株主優待制度を開始」 — 株主優待制度について、2026年6月末を初回基準日とし、年2回、各7,500円分のデジタルギフトを進呈する具体的な開始時期と内容を示した。 (https://komori.app/company/4060/disclosure/20260521543219)
- 2026-05-28 再掲 「状況を見ながら優待は継続方針と考えております。」 — 新設した株主優待制度について、状況を見ながら継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4060/disclosure/20260526548545)
- 2026-06-04 再掲 「本動画では、取締役CFOの石曽根より、株主優待制度の導入背景や概要について詳しく説明させていただいております。」 — 株主優待制度の導入について、IRTV動画で導入背景および概要を説明したことを再確認している。 (https://komori.app/company/4060/disclosure/20260601556787)
- FY2026-H1 前進 「これは主に、前連結会計年度の下期において子会社２社を取得したことで、主に人件費及びのれん償却額が増加したこと、当連結会計年度より株主優待制度を開始したことで株主優待費用が増加したことによるものであります。」 — FY2026から株主優待制度を実際に開始し、株主優待費用が販管費の増加要因として計上された。 (https://komori.app/company/4060/filing/2026-h1)