# リモートワークとBCPによる感染拡大対応｜まぐまぐ（4059）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「全事業部において2020年３月２日よりリモートワークの導入や社内外問わずWeb会議の積極的な活用等の感染防止対策を迅速かつ継続的に実施しております。また、当社は2020年６月10日開催のコンプライアンス委員会にてBCP（事業継続計画）を策定しており、今後の状況に応じて、BCPに基づく適切な対応を取るものといたします。」 — 2020年3月2日からのリモートワーク等と、2020年6月10日に策定したBCPを対応策として記載している。 (https://komori.app/company/4059/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「全事業部において2020年３月２日よりリモートワークの導入や社内外問わずWeb会議の積極的な活用等の感染防止対策を迅速かつ継続的に実施しております。また、当社はBCP（事業継続計画）を策定しており、今後の状況に応じて、BCPに基づく適切な対応を取るものといたします。」 — リモートワーク、Web会議、BCPによる感染拡大対応を継続している。 (https://komori.app/company/4059/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「全事業部において2020年３月よりリモートワークの導入や社内外問わずWeb会議の積極的な活用等の感染防止対策を迅速かつ継続的に実施しております。また、当社はBCP（事業継続計画）を策定しており、今後の状況に応じて、BCPに基づく適切な対応を取るものといたします。」 — リモートワーク、Web会議、BCPによる感染拡大対応を継続している。 (https://komori.app/company/4059/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「具体的には、リモートワークの導入を軸に、フレックスタイム制度など柔軟な働き方ができる体制を構築するとともに、課題や場面に応じてリモートワークと出社を使い分け、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるよう最適な出社環境を整備しております。」 — 従来の感染拡大対応・BCP中心の記載から、リモートワークを人材・社内環境整備の方針として位置付ける記載へ移行している。 (https://komori.app/company/4059/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「具体的には、リモートワークの導入を軸に、フレックスタイム制度など柔軟な働き方ができる体制を構築するとともに、課題や場面に応じてリモートワークと出社を使い分け、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるよう最適な出社環境を整備しております。」 — 感染拡大対応・BCP中心の記載から移行した、リモートワークと柔軟な働き方による社内環境整備を継続している。 (https://komori.app/company/4059/filing/2023-fy)