# 優秀な人材の確保・育成・定着｜まぐまぐ（4059）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「人的基盤を強化するために、より採用体制の強化を進めてまいります。また、多様なワークスタイルの支援を通じた働き方・働きやすさの追求や適正な事業ドメインに沿った人員配置、適正な評価がなされる企業風土の構築を推し進めることにより定着化に努めてまいります。」 — 採用体制、働き方、配置、評価、企業風土を通じて人材の確保と定着を進めるとしている。 (https://komori.app/company/4059/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「人的基盤を強化するために、より採用体制の強化を進めてまいります。また、多様なワークスタイルの支援を通じた働き方・働きやすさの追求や適正な事業ドメインに沿った人員配置、適正な評価がなされる企業風土の構築を推し進めることにより定着化に努めてまいります。」 — 採用、働き方、人員配置、評価、企業風土を通じた人材確保・定着策を継続している。 (https://komori.app/company/4059/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「人的基盤を強化するために、より採用体制の強化を進めてまいります。また、多様なワークスタイルの支援を通じた働き方・働きやすさの追求や適正な事業ドメインに沿った人員配置、適正な評価がなされる企業風土の構築を推し進めることにより定着化に努めてまいります。」 — 採用、働き方、人員配置、評価、企業風土を通じた人材確保・定着策を継続している。 (https://komori.app/company/4059/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「人的基盤を強化するために、より採用体制の強化を進めてまいります。また、多様なワークスタイルの支援を通じた働き方・働きやすさの追求や適正な事業ドメインに沿った人員配置、適正な評価がなされる企業風土の構築を推し進めることにより定着化に努めてまいります。」 — 採用体制、働き方、人員配置、評価、企業風土を通じた人材確保・定着策を継続している。 (https://komori.app/company/4059/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「人的基盤を強化するために、より採用体制の強化を進めてまいります。また、多様なワークスタイルの支援を通じた働き方・働きやすさの追求や適正な事業ドメインに沿った人員配置、適正な評価がなされる企業風土の構築を推し進めることにより定着化に努めてまいります。」 — 採用体制、柔軟な働き方、人員配置、評価、企業風土による人材確保・定着策を継続している。 (https://komori.app/company/4059/filing/2023-fy)