# エンジニア不足｜インターファクトリー（4057）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4057/threads/7f5bc2843c84
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## 経過

- FY2020 初出 「一方では業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」 — 業界全体のエンジニア不足を重要な経営課題として開示している。 (https://komori.app/company/4057/filing/2019-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」 — 業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。 (https://komori.app/company/4057/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」 — 業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。 (https://komori.app/company/4057/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」 — 業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。 (https://komori.app/company/4057/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」 — 業界および自社のエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。 (https://komori.app/company/4057/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」 — 業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。 (https://komori.app/company/4057/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」 — 業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。 (https://komori.app/company/4057/filing/2023-q2)
- FY2026-H1 再掲 「当中間会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — エンジニア不足を含む既存の事業等のリスクについて、新たな発生・重要な変更はないとしている。なお、数値化されたリスクや発生事実の記載はない。 (https://komori.app/company/4057/filing/2025-h1)