# 持続的企業価値向上と透明性の高い健全経営｜ニューラルグループ（4056）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は、株主、取引先、従業員等のステークホルダーの信頼に応えるため、社会的貢献やビジネスインパクトを創出するサービスを提供することによる持続的な企業価値向上と透明性の高い健全な経営を実現することを経営の最重要課題の一つとして位置づけています。」 — ステークホルダーの信頼、社会的貢献、ビジネスインパクト、透明性を経営上の重要課題としている。 (https://komori.app/company/4056/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、株主、取引先、従業員等のステークホルダーの信頼に応えるため、社会的貢献やビジネスインパクトを創出するサービスを提供することによる持続的な企業価値向上と透明性の高い健全な経営を実現することを経営の最重要課題の一つとして位置づけています。」 — ステークホルダーの信頼、企業価値向上、透明性・健全性を経営上の重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/4056/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、株主、取引先、従業員等のステークホルダーの信頼に応えるため、社会的貢献やビジネスインパクトを創出するサービスを提供することによる持続的な企業価値向上と透明性の高い健全な経営を実現することを経営の最重要課題の一つとして位置づけております。」 — ステークホルダーの信頼、持続的企業価値向上、透明性・健全性を重視する方針を継続している。 (https://komori.app/company/4056/filing/2022-fy)